inclusive talent development model; new generation employees; questionnaire investigation; turnover intention; work passion;
机译:对中国政府雇员的营业额的影响:激情透视的二元模型 - 错误
机译:对中国政府雇员的营业额的影响:激情视角的二元模型
机译:高性能工作体系对新一代员工的营业型意图的影响:心理资本作为调解员,并认为主持人的组织支持
机译:组织身份对新一代移徙工人营业额的影响研究:一种调解介导模型
机译:作为沙特阿拉伯护理从业者之间的工作资源与员工营业额的关系的职位参与
机译:领导者的工作热情与员工的工作热情之间的关联:一种适度的调解模型
机译:组织身份对新一代移徙工人营业额的影响研究:一种调解介导模型