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以轮岗为平台促学生干部快速成长

     

摘要

高校学生干部的工作能力和工作热情有一条规律:干部任职时间越长,能力就会越强,但工作热情就会越低.在干部任职中期进行轮岗,可有效激发学生干部的工作动力,拓展干部视野,提升工作能力,促进干部团结.

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