学生干部

摘要： 高校学生干部是学校、教师和学生之间的重要链接枢纽,学生干部综合素质高低直接影响到学生队伍建设和风气.通过设计调查问卷,分析学生干部工作现状和普通同学的评价情况,探究提升高校学生队伍综合素质的必要性.思政课程是高校教师提升学生干部综合素质的重要依托,本文就如何利用思想政治课程教学,提升学生干部服务意识、廉洁意识、自律意识等,进而有效地提升高校学生干部综合素质进行了研究.

摘要： 本文阐述了高职院校学生干部队伍的定义和重要性,并以艺术类专业学生干部为例,分析了高职院校学生干部存在战斗力较弱、缺乏合作精神等问题.针对上述学生干部存在的问题进行详细的原因分析.并从实际工作经验出发,结合音乐和美术专业艺术类学生干部队伍特性,提出了提高艺术类专业学生干部队伍战斗力的解决方法:加强理论学习,统一思想凝聚力量;端正学生干部队伍动机,设立共同目标;落实监督职能,建立健全考评制度.

摘要： 高校学生干部是整个大学生群体的精英,有着普通学生和普通学生的管理者和服务者多重身份,在高校学生工作中发挥着重要作用。在当前高校的学生工作中面临着众多问题和困境,包括高校学生干部自身利益动机和利益需求以及与同伴群体的外部利益冲突、与普通学生外部利益冲突。本文深入分析其主要因素是存在身份定位模糊、组织机制缺乏和弊端以及文化反哺矛盾,受社会背景和社会变迁的影响,后喻文化世代下的学生干部对现行的高校管理制度和体系提出了更高的要求。

摘要： 政治素养作为大学生素养体系中的核心,对大学生有着非常重要的作用。民航高校学生干部作为当代民航精神的实践者和传播者,在学生思想政治教育中发挥着积极作用。新时代赋予民航高校新的历史使命,文章在对学生干部政治素养现状进行分析的基础上,提出通过强化政治价值观、加强政治理论考核、提高政治主体意识和政治参与意识,来切实提高民航高校学生干部政治素养。

摘要： 在目前高校领导力教育更侧重能力训练的背景下,大学生很容易陷入领导力认识误区。及时辨析领导力认识误区,更有利于大学生自身领导力发展和“时代新人”的培养。走出大学生领导力认识误区,首先要求大学生摆正领导初心,不做“学生官”,而做青年友;其次,在明确领导内容时不能仅满足于完成交办任务,而应争取采取团队磋商协定的方式自定领导内容;最后,应注重工作方法和技巧,运用好沟通激励、全程管理、责任到人、定期总结等方法不断提升大学生领导力。

摘要： 组织公民行为对于公安院校大学生培养职业道德和职业归属感,更好地履行维护社会安全稳定的职责有着重要的影响。本文以公安院校大学生为研究对象,设置性别、年级、是否为党员、是否为学生干部、高中是否有住校经历、是否为城镇户口六个背景变量,以问卷调查的方法研究公安院校大学生组织公民行为的现状及各背景变量对组织公民行为表现的影响。研究发现公安院校大学生组织公民行为总体表现良好,担任学生干部和党员身份对于其组织公民行为表现影响显著。

摘要： 学生干部培养一直是高校育人工作中的重点任务。在新的社会发展阶段,高校教育工作的开展更需要学生干部的积极参与。文章对新时期高校学生干部的培养与管理路径进行了分析,旨在发现现阶段高校学生管理和人才培养中存在的实际问题,进而提出有效的建议和措施。通过本文的分析可知,新时期高校学生干部培养与管理工作存在管理力度不足、学生干部综合素质参差不齐、相关制度体系制定缺乏完善性、管理方式方法缺乏先进性这四方面典型问题,需要通过加大管理力度、提升学生干部综合素质水平、制定科学的学生干部管理制度体系,并运用先进的管理技术方法等措施达到更好的培养效果,充分发挥学生干部在高校学生管理中的积极作用。

摘要： 学生干部的本质是学生,其根本宗旨是服务广大学生,是学校联系全体学生的桥梁和纽带。高职院校的扩招、单招、生源快速增加等导致学生能力与综合素质下降趋势明显,学生干部队伍思想政治教育工作面临巨大挑战,传统的学生干部管理与培养模式已不再适应新形势下的学生管理工作要求,亟待从思想政治理论培训与交流活动、健全管理机制、规范选拔流程、完善考核制度等方面予以改进。

摘要： 学生干部是高职院校学生中的重要群体,其思想政治状态影响整个学生群体的状态,学生干部队伍的思想政治教育工作在学生干部管理工作中应摆在首要位置。以抚顺职业技术学院为例,剖析当前高职院校学生干部队伍思想政治工作的现状,以及目前学生干部队伍思想政治教育存在的问题,有针对性地制定加强高职院校学生干部队伍思想政治工作的对策。

摘要： 医学研究生教育是推动我国医疗卫生事业发展和健康中国战略实施的关键环节,而医学研究生学生干部的培养对于促进医学研究生全面发展、提升医疗队伍整体素质至关重要。以北京协和医学院阜外医院研究生的生源特点为依托,分析当前医学院校研究生干部培养存在的问题,积极探索提升医学研究生学生干部整体水平的工作体系,即从综合选拔、分类培训、多维考核、有力奖惩和多途径拓展等方面进行探索,从而培养出医学素养专业、综合素质全面的医学后备人才。

摘要： 高职院校学生干部是学生中的优秀分子,在学生管理工作中起着重要作用.本文对学生干部在学生管理工作中的模范带头作用,在学院和学生之间起到的桥梁作用进行了分析,肯定了高职院校学生干部是辅导员开展学生工作的有力助手.充分体现高校学生干部在学生管理工作中的重要地位.

摘要： 新形势下高职院校安全保卫工作重要性日趋明显,工作难度不断增强,本文正是从这个角度出发,分析了当前高职院校的安全形势,论述了学生干部在安全保卫工作中的作用,并结合高职院校安全保卫工作的特点,尝试提出了发挥学生干部积极作用的措施。

摘要： 重视学生干部队伍的建设，是保证学院学生工作顺利进行的重要举措，学生干部在学生的自我教育、自我管理中发挥了不可替代的作用。加强和改进学生干部队伍建设，必须高度重视加强制度建设。制度的效用取决于制度的执行力，要高度重视和切实解决抓制度执行不够问题，认真研究解决当前在制度执行方面存在的突出矛盾与问题，切实提高制度执行力来提高学生干部队伍建设的科学化水平。

摘要： @@在高校中，大学生干部的素质能力是学生工作中的一个讨论热点。学生干部素质的高低、能力的强弱等直接影响着学校、班级各项工作能否顺畅开展。学生干部选准选好，校风学风就更严谨，同学们的各项素质和能力才有可能发扬光大，学校的德育工作就能落实得更好。当前，在对大学生的教育管理中，如何加强学生干部队伍的素质教育，以学生干部队伍素质的提高带动整个大学生群体素质的提高，是教育界长期以来十分关注并广泛研讨的课题。当前，高校营造民主氛围，学生干部选拔这方面工作不断得到了改进，在不少高校中已取得程度不同的成效。但是，学生干部个性特征、高考成绩和学生干部工作能力之间是否存在相关性，现有文献对这方面的关注、研讨和实践显得相对不足。为此，我们对高年级医学生的高考成绩、大学工作和学习实绩，及个性特征进行了相关调查。

摘要： 近年来随着素质教育的不断深入发展,学生的需求也不断提高,为培养出高素质的人才,高校共青团应该发挥出其更大作用,因此如何创新和发展高校的团学工作成为了当前的重要课题.提出要切实加强高校团学组织的基层组织建设，积极推进优秀团员作为党的发展对象，加强学生干部队伍建设，与专业人才培养方案相结合。

摘要： 二级学院心理健康教育是高校学生思想政治教育与管理的重要组成部分.明确二级学院心理健康教育工作指导思想,培养心理健康学生干部队伍,强化心理健康宣传教育管理、健全学生心理危机预防干预机制是做好二级学院心理健康教育工作的有效途径.二级学院结合学生的特点把危机预防干预、知识普及、素质提升等方面落到实处，有效地推进和深化学校的学生心理健康教育工作，为学校的心理健康教育提供有力的保障。提高全体学生的心理素质，充分开发学生潜能，培养学生乐观向上的心理品质，促进学生人格健全发展。

摘要： 本文着眼于学生干部,以‘?’的视角,阐述了团学工作中的四个怪现象,班级工作,单干;部长=不长;学生干部,有短板;活动流于形式,干部作风虚荣.以‘;’的视角,逐步分析了怪现象产生的原因,最后以"√"表达了解决上述问题的方案.

摘要： 如何将中小学心理健康教育深入到学生之中，作者从同伴心理互助的角度进行探索，考虑在学校班级管理之中，设立班级心理委员，明确心理宗旨与职责，按一定条件选拔和培训，在专(兼)职心理教师定期指导下，拓展心理健康教育渠道，完善心理健康教育信息反馈系统，将班级心理委员纳入学生干部建制，使“学校一班主任一学生”的心理危机预警和干预的三级体系得到保障，为同学提供心理援助，掌握同伴心理，调适同学行为，营造良性的和谐学习氛围，让党的教育方针正真在落到竖实的基础之上。

摘要： 研究生教育是培养高层次人才的主要途径,是国家创新体系的重要组成部分,创新并构建新时期研究生思想政治教育工作模式是高等教育内涵式发展的内在需求,也是提升研究生教育质量的必然要求.充分认识新时期研究生群体思想素质基本特征,了解掌握研究生思想政治教育面临的问题,提出研究生思想政治教育的"一二三四"工作模式,即:秉承促进研究生全面发展的理念,完善组织保障和内容保障"二大体系",依托研究生导师、研究生辅导员和研究生干部"三支队伍",搭建学术科研、社会实践、文化活动和心理健康"四个平台",具有一定的现实意义.

摘要： 研究生教育是培养高层次人才的主要途径,是国家创新体系的重要组成部分,创新并构建新时期研究生思想政治教育工作模式是高等教育内涵式发展的内在需求,也是提升研究生教育质量的必然要求.充分认识新时期研究生群体思想素质基本特征,了解掌握研究生思想政治教育面临的问题,提出研究生思想政治教育的"一二三四"工作模式,即:秉承促进研究生全面发展的理念,完善组织保障和内容保障"二大体系",依托研究生导师、研究生辅导员和研究生干部"三支队伍",搭建学术科研、社会实践、文化活动和心理健康"四个平台",具有一定的现实意义.

摘要： 本发明涉及一种烘干部，用于烘干由纤维材料、特别是纸张、硬纸板、绵纸/卫生纸组成的幅料(10)，具有：至少一个烘干装置(11)，用于通过对流烘干降低幅料(10)的含水量，其中烘干装置(11)具有至少一个用于用烘干流体对幅料(10)加载的喷嘴(12)；至少一个用于在对流烘干中形成的潮湿空气的导出装置(13)；以及用于使幅料(10)相对于烘干装置(11)运动的运输器件；其中，烘干装置(11)具有至少一个超声波发生器(15)，所述超声波发生器为了对烘干流体进行振动激励而设置在喷嘴(12)的区域内，使得能够通过超声波对在整个幅料厚度上降低含水量提供辅助。

摘要： 本发明涉及一种烘干部，用于烘干由纤维材料、特别是纸张、硬纸板、绵纸/卫生纸组成的幅料(10)，具有：至少一个烘干装置(11)，用于通过对流烘干降低幅料(10)的含水量，其中烘干装置(11)具有至少一个用于用烘干流体对幅料(10)加载的喷嘴(12)；至少一个用于在对流烘干中形成的潮湿空气的导出装置(13)；以及用于使幅料(10)相对于烘干装置(11)运动的运输器件；其中，烘干装置(11)具有至少一个超声波发生器(15)，所述超声波发生器为了对烘干流体进行振动激励而设置在喷嘴(12)的区域内，使得能够通过超声波对在整个幅料厚度上降低含水量提供辅助。

摘要： 本发明公开了一种中层干部综合素质与岗位胜任力测评系统，属于中层干部测评技术领域，包括：测评服务器、采集服务器、人民群众移动终端、下属人员移动终端和上级领导移动终端；所述测评服务器，安装于测评室，可匹配上级领导关系网数据、下属人员关系网数据和所在城市人民群众数据，再根据匹配数据随机发送短信，再根据采集的短信内容对中层干部的综合素质与岗位胜任力进行测评，同时可随时查询测评结果；本发明该测评系统分别结合上级领导、下属人员和人民群众三个方面对中层干部的综合素质以及岗位胜任力进行测评，能够解决传统测评仅以综合素养主观评价为主的测评，同时解决难以量化测评的问题，测评结果较为全面且精准。

摘要： 本发明涉及企事业单位中的岗位管理技术领域，公开了一种用于干部动议的人岗适配度预估方法，即在干部动议过程中,可针对根据待动议岗位的预设岗位条件筛选出的每个待动议人员，基于对应的年龄、工龄、学历和工作经历等数据，得到对应的量化指标得分，并综合在三龄两历指标上的得分，实现基于待动议人员的三龄两历数据进行人岗匹配程度的量化分析目的，最终得到待动议人员在待动议岗位上的人岗适配度预估值，以便用于参与干部动议的综合考评排名，进而能够科学量化地为最终干部动议决策提供技术支持，并避免出现因人为打分方式而造成的缺乏可比性和公正性的问题，便于实际应用和推广。

摘要： 本申请公开一种基于大数据的干部画像信息分析系统及其使用方法。所述方法包括数据采集终端采集大量干部基本信息和客观干部画像信息和主观干部画像信息，将待分析数据发送至数据分析云台；数据分析云台融合客观干部画像信息和主观干部画像信息，从融合数据和干部基本信息中提取特征数据，将特征数据输入神经网络，构建干部画像分析模型；数据采集终端将待考核干部的干部画像信息发送至数据分析云台请求进行干部画像处理；数据分析云台将待考核干部的干部画像信息输入干部画像分析模型，输出考核分析结果。采用本申请技术方案，从主客观多角度进行数据融合，从融合后的数据中的提取特征向量作为神经网络的训练样本，提高干部画像分析的精确度。

摘要： 本发明公开了一种多功能干部病房护理车，涉及医疗护理技术领域，具体为一种多功能干部病房护理车，包括一级安装底板，所述一级安装底板的顶部固定安装有二级安装板，所述一级安装底板的顶部固定安装有伺服电机，且伺服电机的输出轴上固定连接有调节丝杆，所述调节丝杆与二级安装板螺纹连接。该多功能干部病房护理车，通过第一电动推杆、第二电动推杆可将第二支撑板、第三支撑板调整为水平状态，对该护理车的工作状态进行调整，可实现对患者进行转移，通过伺服电机带动调节丝杆转动，可根据病床高度对二级安装板、第一支撑板、第二支撑板、第三支撑板高度进行调节，同时可将移动伸缩板伸出，便于医务人员将患者抬至第一支撑板顶部。

摘要： 本实用新型公开了一种基于条码管理的干部人事档案盒，涉及档案盒领域，本实用新型包括盒体和封盖，盒体的内部放置有档案夹，盒体的底部和封盖的内壁均设置有防护组件。本实用新型通过设置有限位组件，通过调节阻尼滑杆在阻尼滑槽上的位置可对档案夹顶部限位，通过调节阻尼滑套在阻尼滑杆上的位置，可将多个档案夹分隔并夹持，使得档案夹放置稳定且取用方便，本实用新型通过设置有防护组件，在档案盒受碰击时，可通过透气海绵缓冲保护，且通过透气海绵中的干燥剂可进一步对档案盒内部保持干燥，通过透气海绵可保证档案与干燥空气接触均匀，并且配合限位组件上的阻尼滑套将多个档案夹分隔，可进一步使得档案夹持续保持干燥。

摘要： 本发明涉及信息技术领域，且公开了一种高校学生干部线上培训服务系统的开发，包括微信小程序，微信小程序内部包含有用户登陆、学生干部、平台管理者、学生干部培训管理、学生干部培训服务，用户登陆界面的输出有学生干部，用户登陆界面的输出平台管理者，学生干部的界面有学生干部培训管理、学生干部培训服务选择按键，平台管理者的界面有学生干部培训管理、学生干部培训服务。本发明通过一系列的设计学生干部培训管理系统，可以快速查看考勤情况、业务流程申请、文案模板下载、活动通知与提醒、查看学校文件，及时查看相关学校活动发布、悦读、60秒语音、微视频课程学习、“一期一会”干部能力素质定期考核模块、心理测试、意见反馈客服区。

摘要： 本实用新型公开了一种学生干部信息管理用卡，包括板体，板体内设有第一空腔，第一空腔的两端分别开设有开口，板体的两端分别转动连接用有用于配合开口的闭合装置，第一空腔的内顶面上设有缺口，缺口内固定连接有透明板，板体内还设有第二空腔，第二空腔位于第一空腔的下端，第二空腔内设有联动装置，联动装置的上端贯穿第二空腔的顶面并延伸至第一空腔的内部，板体两端侧壁上对称设有连接装置，本实用新型可对信息管理的卡片进行有效的保护，兼具较好的防水防掉落功能，有效的提高了学生干部使用时的便捷程度，本实用新型相比较同类产品具有保护效果好，操作简单，使用寿命较为长久等有益效果。

摘要： 本实用新型公开了一种学生干部管理用信息公告栏，包括：上支撑杆及下支撑杆，所述上支撑杆及下支撑杆上均设有限位孔，所述上支撑杆与下支撑杆通过套筒螺栓连接，套筒两侧均通过连接耳铰接侧支撑杆，所述上支撑杆上部固定连接后支撑板，所述后支撑板中部设有中隔板，所述中隔板上、下部两侧均固定连接长筒，所述长筒内设弹簧，所述弹簧一端固定连接中隔板，另一端固定连接移动杆，两侧L型夹板之间、L型底支撑板上方放置公告栏，所述弧形杆顶端安装LED灯。移动方便，信息公告栏整体底端可扩大与地面接触面积，增加稳固性，信息公告栏整体上部的侧L型夹板可以夹设不同长度的公告栏，且设有文件纸插槽，防止灰尘和雨水侵入。