高校就业指导课存在的问题及其对策

摘要

文章首先对高校就业指导课的意义及其作用进行了的介绍.其次指出高校就业指导课课时有限,针对性较弱;教学内容陈旧,更新慢;教师队伍薄弱,层次不齐;学生对课程重视程度不够四方面问题.最后提出解决这些问题的对策,具体包括完善课程体系,提供多元化全程化指导;建立专业化师资队伍,丰富就业指导人员结构;创新就业指导教学方式,提高学生学习兴趣三个方面.