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杜红艳; 孟红; 陶慧慧; 童艺;
安徽大学,合肥 230601;
情绪劳动; 服务绩效; 景区员工;
机译:客户对员工情绪劳动的反应:情绪劳动,工作满意度和客户满意度之间的结构关系
机译:情绪劳动会根据激活和抑制法规适应性来预测服务绩效
机译:假它做它吗?情绪劳动力降低了服务绩效判断中的种族差异
机译:劳动关系对员工工作绩效的影响:专注于员工情绪因素的调节效应
机译:乐于提供帮助:陈述正面情感,陈述负面情感和情感矛盾情绪,作为情感劳动风格和客户服务绩效的预测指标。
机译:服务员工对情绪劳动力的影响:双调解人才 - 工作合适和工作参与
机译:情绪智慧对情绪劳动情绪劳动的作用:Kusadasi的五星级酒店员工
机译:利用情绪智力领导TaCOm员工队伍。
机译:Mutaliq hrms是基于云和本地的应用程序,为hr部门的员工提供了全面的劳动力管理解决方案,并使员工可以直接访问以查看和管理自己的信息。
机译:在分布式劳动力内收集和共享员工实时视频源的方法
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