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优秀员工; 内疚; 证明; 斯坦福大学; 工作场所; 表现机会; 负罪感; 商学院;
机译:工作条件和职业幸福感:一个容易想象但难以证明的联系。
机译:关于育儿规模的内疚(差距):开发和初始验证自我报告的育儿内疚措施,以及育儿内疚和工作与家族变量之间的关系
机译:Mongolodiaptomus Kiefer的一个新物种,1938年,来自泰国东北部,并且是该物种的一个关键物种(甲壳纲,pe足纲,ano足纲,Di足纲)
机译:提出一个好问题并不容易:证明
机译:后代数系统和后代数:一个明显的事实的证明=后代数系统和后代数:一个明显的事实的证明
机译:对代表性青少年样本的内疚和羞耻体验量表(GSES)的心理测量评估:内疚和耻辱之间的低分化
机译:评估鲁棒机构设计的条件摘要:我们评估了鲁棒机构设计文献中确定的不同条件的强度。我们关注三个条件:事后激励兼容性,强大的单调性和强大的可测量性。事后激励兼容性已被证明对于任何稳健实现的概念都是必要的,而稳健单调性和鲁棒可测量性已被证明分别对于健壮(完全)精确和虚拟实现是必要的。本文表明,虽然违反事后激励兼容性和强健单调性的行为不容易消失,但我们在环境中确定了一个温和的条件,在这些环境中,所有社会选择函数都满足一阶类型的开放和密集子集的鲁棒可测量性。我们得出结论,确切地说,健壮的虚拟实现可以比强大的精确实现更加宽松。
机译:在一个简单的六足机器人中稳定爬楼梯
机译:用于将待杯动物连接到要挤奶的动物的足的一个连接器和一个足杯
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