工作场所
工作场所的相关文献在1984年到2022年内共计2834篇,主要集中在预防医学、卫生学、经济计划与管理、安全科学
等领域,其中期刊论文2429篇、会议论文243篇、专利文献151758篇;相关期刊1185种,包括现代物业、中国健康教育、中华劳动卫生职业病杂志等;
相关会议82种,包括广东省职业健康协会第三届学术交流会、第十三届全国劳动卫生与职业病学术会议、2014年全国工作场所健康促进与职业紧张学术会议暨江苏省健康促进示范企业经验交流会等;工作场所的相关文献由4126位作者贡献,包括戎伟丰、本刊编辑部、凌伟洁等。
工作场所—发文量
专利文献>
论文:151758篇
占比:98.27%
总计:154430篇
工作场所
-研究学者
- 戎伟丰
- 本刊编辑部
- 凌伟洁
- 吴邦华
- 何嘉恒
- 张志虎
- 闫慧芳
- 吴川
- 李涛
- 林佐侃
- 张敏
- 张梦萍
- 阮小林
- 黄韬
- 周树华
- 朱宝立
- 丘静静
- 陈卫
- 陈青松
- 邵华
- 余善法
- 刘移民
- 张巧耘
- 张恒东
- 杜燮祎
- 王丹
- 傅华
- 杨磊
- 胡晓宇
- 谢玉璇
- 谭启涛
- 金晔鑫
- 冯斌
- 崔凡
- 张红兵
- 张美辨
- 李奎荣
- 李朝林
- 李添娣
- 李霜
- 李龙
- 林怡然
- 王金凤
- 秦文华
- 钟磊
- 黄德寅
- 黄汉林
- 刘奋
- 卫海燕
- 孟成名
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李妍;
曹文振
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摘要:
[目的/意义]20世纪70年代以来,情境的变革与丰富推动学界对非学术情境下信息素养的探讨不断深入.目前国内鲜有工作场所情境下对信息素养研究特征与发展趋势的探讨成果,本文希望填补这一研究缺失.[方法/过程]基于深入调研总结相关主题文献,工作场所情境下信息素养研究目前主要体现出理论视角研究支撑跨域且多元、应用实践研究广泛且具象、教育反思研究试图回应挑战、行业需求研究映射组织特色等特点,同时也不同程度地存在研究不足.[结果/结论]聚焦于图情领域的研究发展,应当从理论视角转换、应用领域拓展、教育反思推进、行业需求延伸4个方面展开面向未来的工作场所情境下信息素养研究.
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程安平
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摘要:
《民法典》新增了与劳动者权益相关的若干条款,第1010条将禁止性骚扰明确纳入法律规范之中,对于完善我国防治工作场所性骚扰的法律制度有积极意义。但从司法实践的角度出发,法律规定对工作场所性骚扰的规制并不完备,许多问题的答案尚付阙如,对于性骚扰的内涵、界定的方式、具体的罚则等定性问题的规定,仍需进一步明确细化。我国应在借鉴域外经验的基础上,确定工作场所性骚扰之定义,落实用人单位之责任,明确性骚扰相关案件举证之规则,完善《劳动法》中合同解除之规定,方能完善我国工作场所性骚扰的治理路径。
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李琼;
李元星;
孙海侠;
欧阳莎
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摘要:
建立了同时测定工作场所化学品中20种挥发性有机化合物的定性定量分析方法——顶空-气相色谱/质谱联用法,结果显示:20种挥发性有机物均可高效分离;各组分标准曲线的相关系数均大于0.999,加标回收率在90.02%~ 103.57%,相对标准偏(RSD)均不大于5.0%,检出限均低于0.1μg/mL。该联用法的前处理简单,分离效果好,回收率和精密度高,能够满足工作场所化学品中挥发性有机物检测要求。
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黄乐乐;
汤溥泓
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摘要:
文章以生产制造行业为例,探讨了通过工作场所习得的科学素质的特征,认为工作场所的科学知识和能力掌握具有行业相关性,以实践为导向,一定程度上弥补了教育水平所带来的差距。公众科学素质会受生产实践、培训等环境影响而习得并巩固强化,应强调终身学习,通过加强在职培训,创建多种渠道满足从业人员的学习需求和培养从业人员工匠精神,将科学素质的习得与保持贯穿一生,为成人科学素质的提升奠定坚实的基础。
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籍语;
王良锋
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摘要:
文章建立溶剂解吸-气相色谱法对工作场所空气中20种挥发性有机物(苯、甲苯、二甲苯(邻、间、对)、乙苯、苯乙烯、异丙苯、氯苯、正己烷、环己烷、甲酸甲酯、甲酸乙酯、乙酸甲酯、乙酸乙酯、乙酸丙酯、乙酸丁酯、乙酸戊酯、丙酮、丁酮)含量的检测方法。样品经活性炭管采集,二硫化碳解吸,毛细管色谱柱分离,氢火焰离子化检测器对20种挥发性有机物进行定性定量测定。在恒流、程序升温的模式下,通过比较不同毛细管色谱柱的分离情况,实验最终采用毛细管柱CD-1(60m×0.32m×1.0μm)进行20种目标物的分离检测;各组分线性相关系数均>0.999,检出限为0.03~0.85μg/mL,定量下限为0.10~2.83μg/mL,解吸效率在78.60%~104.49%之间。该方法灵敏度高,准确性好,操作方便简单,适用于工作场所空气中20种挥发性有机物的同时测定。
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林燕玲;
王春光;
牛金铭
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摘要:
工作场所母乳喂养问题,不仅事关女职工权益保护、母婴身心健康,而且对我国实施“三孩”政策后如何平衡企业用工压力与女职工权益保护需求之间的张力,具有现实且积极的研究价值。研究从个人、组织和社会结构三个层面对影响工作场所母乳喂养的因素进行分析。研究结果表明:在个体层面,学历对母乳喂养整体时长与返岗后继续母乳喂养时长均产生影响;在组织层面,明确的规章制度是生育权益的有效保障;在社会结构层面,随着产假的增加,其对延长母乳喂养时间的影响呈现边际效益递减。因此,科学合理的产假制度和母婴友好型社会的构建,对促进母乳喂养具有特别重要的意义。研究建议,需要在宏观层面解决生育成本的合理分担,以激发企业落实生育保护政策的积极性。
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郭德鹏;
李强
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摘要:
通过实验确定检测工作场所空气中职业性有害因素尿素浓度的方法。工作环境中尿素粉尘的采集使用玻璃纤维滤膜,洗脱液洗脱后进样检测,经ODS HYPER Sil(250 mm×4.6 mm,5μm)色谱柱分离,紫外检测器检测。实验表明,尿素浓度在0~200μg/mL范围线性关系良好,相关系数r为0.9996,方法的检出限为0.4μg/mL,采样75 L时,最低检出浓度为0.05 mg/m^(3)。研究表明运用液相色谱仪对空气中尿素样品进行检测,操作简单,结果准确。
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务凯;
丁桂凤
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摘要:
蜂王综合征是处于领导地位的女性对女下级更为严苛的一种行为,如何解决女性在职场中遇到的蜂王行为是职业健康心理学和领导心理学研究的一个新方向。在介绍蜂王综合征概念和特点的基础上,文章分析了权威主义、竞争和嫉妒、领导者性别角色、性别刻板印象、社会认同威胁及玻璃天花板6个因素对蜂王综合征产生的影响,并阐述了蜂王综合征对女性领导、女性下级、组织及性别平等的影响。未来研究需对蜂王综合征的测量、干预措施及女性破坏性领导等方面展开深入探讨。
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郭德鹏;
刘改生;
杨智仲
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摘要:
目的:通过实验确定检测工作环境中三硝基甲苯的浓度。方法:工作环境中三硝基甲苯的采集使用硅胶管,解吸液解吸后进样检测,经HP-5(5%-苯基)-甲基聚硅氧烷色谱柱分离,电子捕获检测器检测。结果:三硝基甲苯在0μg/m L~1.99μg/m L范围线性关系良好,相关系数为0.9990,方法检出限为2.5×10^(-4)μg/m L,采样3.0 L时,最低检出质量浓度为1.7×10^(-4)mg/m^(3)。结论:运用气相色谱仪对三硝基甲苯样品进行检测,操作简单,结果准确。
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何楚婷
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摘要:
目前我国现行的工作场所空气中硫化氢的测定方法灵敏度、准确度与精密度欠佳。且硫化氢在溶液中稳定性差,增加了测定的难度。本改进方法优选合适的吸收液,解决了硫化氢在溶液中稳定性的问题。并通过大量的试验,如回收试验、保存期试验、精密度试验、准确度试验及批间重复性试验等,验证本方法的稳定可靠性。本方法线性关系良好,回归方程为y=0.1457x-0.0028,相关系数为0.9997,检出限低,精密度、准确度较高,重复性较好,操作简单。硫化物标准溶液的保存期在避光8°C的情况下可延长至20天。
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张群;
靳俊梅;
李筱翠;
贾琰
- 《中国职业安全健康协会职业卫生专业委员会2019年学术会议》
| 2019年
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摘要:
目的:本文依据GBZ/T160.58-2004《工作场所空气有毒物质测定环氧化合物》环氧乙烷的直接进样—气相色谱法[1],对用特氟龙(FEP)采气袋采集的工作场所空气中环氧乙烷浓度进行测定和对测定结果实验数据的研究,并进行不确定度来源及量化分析,最终计算合成不确定度,由此确定气体直接进样法的不确定度评价方法. 方法:用外购的环氧乙烷气体标准物质配制标准曲线和模拟待测样品,并在此标准曲线下进行特氟龙(FEP)采气袋回收率的实验. 结果:空气中环氧乙烷含量为1040.9mg/m3时,测定结果的扩展不确定度:39.2mg/m3(k=2).环氧乙烷标准气体、标准曲线各浓度系列配制、环氧乙烷在FEP采气袋中的回收率、标准曲线拟合求得环氧乙烷浓度引入的不确定度对总的不确定度的贡献较大,其相对不确定度分别为1.0×10-2、1.20xl0-2、4.54xl0-3、9.26xl0-3.本方法适用于工作场所空气中环氧乙烷浓度直接进样—气相色谱法测定的不确定度评定,并能确定测定结果偏差的主要来源.也为职业卫生相关项目的不确定度评定提供参考模式.
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Zhang Biao;
张彪;
Li Shuangshuang;
李双双;
Li Long;
李龙;
Wei Haiyan;
卫海燕;
Zhang Mengping;
张梦萍;
Zou Wei;
邹薇;
Zhang zhihu;
张志虎
- 《中国职业安全健康协会职业卫生专业委员会2019年学术会议》
| 2019年
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摘要:
目的:建立工作场所空气中邻苯二甲酸二乙酯测定的气相色谱法. 方法:工作场所空气中的邻苯二甲酸二乙酯通过玻璃纤维滤膜采集,经甲苯洗脱后以气相色谱结合FID检测器分离测定分析. 结果:该方法所测定的邻苯二甲酸二乙酯线性范围为14.0~1400μg/ml,y=2.0980lx-3.66229,相关系数为0.99999,检测限为1.10μg/ml,最低检出浓度为0.18mg/m3(采集空气样品体积以30L计算),批内精密度为1.04%~2.75%,批间精密度为0.34%~1.30%,加标回收率为98.72%~103.21%,采样效率为97.2%~100.0%,洗脱效率为97.25%~98.68%,样品在常温下可保存15d. 结论:本次研究所建立的测定方法中各项指标均符合GBZ/T210.4-2008《职业卫生标准制定指南第4部分工作场所空气中化学物质测定方法》中相关要求,分离测定准确,适用于工作场所空气中邻苯二甲酸二乙酯浓度的测定.
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孟成名;
孟正丽;
秦文华;
余善法
- 《中国职业安全健康协会职业卫生专业委员会2019年学术会议》
| 2019年
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摘要:
目的:改进工作场所空气中的氮氧化物含量的采样分析检测方法.方法:以碳酸钠-碳酸氢钠缓冲溶液采集,离子色谱分析,色谱柱AS23,柱温30°C.结果:NO2在0-90.0g/ml(二氧化氮在0mg/m3~120.0mg/m3)范围线性关系良好,相关系数为0.9995,方法检出限为0.16μg/ml,采样体积按7.5L计算,最低检出浓度0.11mg/m3.结论:该方法精密度和灵敏度较高,不需要繁杂的化学试剂,样品无需要前处理直接进样,本方法在一般实验室易于推广使用,能满足工作场所空气中氮氧化物的测定.
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邹建芳;
梅良英;
张恒东;
叶研;
俞文兰
- 《中国职业安全健康协会职业卫生专业委员会2019年学术会议》
| 2019年
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摘要:
《中国性别平等与妇女发展》白皮书指出,截至2013年,全国女性就业人数为34640万,占就业总数的45 %,劳动密集型行业中从业人员以女职工占70 %以上,超过六成的女职工在工作场所不同程度地接触职业危害因素[1].职业危害对女职工生殖健康及其子代健康的不良影响,不仅关系到我国劳动力资源的可持续发展,也关系到中国未来人口素质的提高.健康安全的职业环境和良好的职业健康素养是维护职业健康的根本保证。工作场所女性具备职业健康素养才能获得更好的健康。倡导女性职工开展自我健康管理,对于改善女性工作场所的健康与安全、保障生殖健康以及人口健康具有十分重要的意义。规范女性职业健康素养内容与评估,对于指导用人单位开展职业健康管理和女性职工的健康行为具有重要意义。
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徐国勇;
陈青松;
赖明珍;
张丹英;
晏华;
肖斌;
林瀚生
- 《中国职业安全健康协会职业卫生专业委员会2019年学术会议》
| 2019年
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摘要:
目的:通过实验室间比对评估职业卫生技术服务机构噪声现场测量水平. 方法:通过设置不同模拟工作场所开展实验室间比对活动,分别评估2014、2017和2018年68、55和50家职业卫生技术服务机构噪声现场测量水平,并进行分析比较.依据GBZ/T189.8—2007规定的条款对现场测量操作进行记录,采用稳健z比分数对测量结果进行分析评估,依据GBZ/T189.8—2007规定的公式对等效声级的计算进行评定. 结果:各参比机构3年仪器设置的正确率分别为89.7%、98.2%和100%,测量位置的正确率分别为52.9%、81.8%和94.0%,声级计握持的正确率分别为54.4%、80.0%和92.0%,传声器指向正确率分别为98.5%、98.2%和94.0%,噪声类型识别的正确率分别为83.8%、92.7%和84.0%.3年测量结果合格机构数为62、52和44家,合格率为91.2%、94.5%和88.0%,等效声级计算正确的机构数分别为50、51和44家,正确率分别为73.5%、92.7%和88.0%.综合评定,3年合格率分别为70.6%、89.1%和80.0%,差异有统计学意义(P=0.041);两两比较,2014年与2017年差异有统计学意义(P=0.015);2014、2017年与2018年差异均无统计学意义(P值分别为0.289、0.278).按不同性质参比机构进行比较,3年非民营参比机构和民营参比机构的合格率差异均无统计学意义(P>0.05);按不同地区参比机构进行比较,3年珠三角地区和非珠三角地区机构的合格率差异均无统计学意义(P>0.05). 结论:职业卫生技术服务机构技术人员对噪声测量评价相关标准的熟悉程度有所增加,检测能力有了一定程度的提升,但仍有个别机构比对结果缺少可比性和准确性,需加强相关培训.
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Yue Xiao-chun;
岳小春;
Li Xiao-ping;
李小平;
Yang Wei;
杨伟;
He An-yan;
何岸檐;
Dai Rui-rui;
戴锐睿;
Yang Qian-zhan;
杨乾展
- 《中国职业安全健康协会职业卫生专业委员会2019年学术会议》
| 2019年
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摘要:
目的:建立工作场所空气中乙醇胺的热脱附-毛细管色谱柱-氢火焰离子化检测器气相色谱检测方法. 方法:以TenaxTA吸附管采样,HP-5毛细管色谱柱分离,氢火焰离子化检测器测定工作场所空气中乙醇胺的浓度. 结果:以采样7.5L计,本方法在3.3×10-6mg/m3~40mg/m3范围内线性关系良好,回归方程:y=9717.3x+9.1993,相关系数:0.999,检出限:3.3×10-6mg/m3,平均回收率达到100%,RSD为2.54%~4.68%. 结论:以TenaxTA吸附管采样,HP-5毛细管色谱柱分离,氢火焰离子化检测器测定工作场所空气中乙醇胺,方法简便,对色谱柱及检测器伤害小,精密度好,检出限低,回收率高,重复性稳定可靠.
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