规范车务系统新职、转岗、晋升人员培训管理的思考

摘要

通过对车务系统三类人员培训管理现状的分析,提出对策措施,并依法合规开展三类人员教育培训,确保职工岗前培训落实和符合持证上岗要求,满足运输生产需要,探索职工教育培训途径.