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周玉华; 郑仕勇;
中山大学 广东广州 510275;
两级收入分配; 绩效工资;
机译:两级价格波动供应链订购策略问题研究
机译:当员工羡慕时,在关系雇佣合同中,集体绩效工资与个人绩效工资
机译:在中国背景下,绩效工资何时与员工的创造力相关?关系人力资源管理实践,管理信任和内在动力的作用
机译:两级带功能的物流中心选址问题研究
机译:人口减少时代下的日本农村社会的可持续性问题研究:“紧凑化”视角
机译:Mittag Leffler Power Law下的冲动问题研究
机译:再就业与我国收入分配体制的深化改革
机译:两级循环下的累积损伤:一些理论预测和试验数据
机译:基于收益分享的医院绩效工资
机译:两级气门在高压力下,在一个相同的压力下,在高油酸作用之前先以低形式募集二硫化硒,消费者,尤其是foerdermaschinenbremsen的制动缸
机译:提供错误问题研究的装置及其方法
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