退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
袁建志;
无;
核心员工; 压力; 激励; 效益; 台式计算机; 客户关系; 竞争对手; 核心人才; 公司; 美元;
机译:书不是汉堡:激励和留住图书馆学生员工的六种有效方法
机译:更新,激励措施帮助大众经销商留住员工-销售员:“没有人真正看到他们的薪水大幅下降”
机译:留住员工用束缚
机译:生产者吸引力,激励和留住员工的经验
机译:利用九型人格图帮助组织吸引,激励和留住员工
机译:哪种激励措施将留住布基纳法索的区域卫生人员:一项离散选择实验
机译:吸引和留住秘鲁农村地区卫生人员的激励措施:定性研究吸引和留住秘鲁农村地区卫生人员的激励措施:定性研究
机译:提升者系统压力分析状态报告和员工评论
机译:临时人员配备公司招募和留住员工的方法
机译:Litchfield心理咨询模型以哲学为基础,将精神健康服务应用程序Lift Up UP,旨在提供简单,实用的建议,以帮助个人和员工应对日常的精神健康挑战,并将用户与现有的精神健康专业人员联系起来。 Lift me UP将使用先进的技术来:•协助患者评估过程•监控和支持日常工作•将用户推荐给可用的心理健康专家•与市场上的任何产品相比,创造独特的定制体验。
机译:吸引和留住员工的方法和系统
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。