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綦恩周; 储晶;
顺德职业技术学院酒店与旅游管理学院,广东佛山528333;
西南财经大学工商管理学院,四川成都611130;
酒店实习生; 心理契约; 工作倦怠; 离职意向;
机译:研究离职意向对组织公民行为和偏差行为的影响:一种心理契约方法
机译:变更信息如何影响对变更和离职意向的态度参与,心理契约履行和信任的作用
机译:心理契约和离职意向,在经济衰退时具有组织承诺和员工满意度的中介作用
机译:基于心理契约的知识型员工离职意向研究
机译:理解违反心理契约的过程影响心理契约违背感的过程:包含因果,责任和归咎归因的分析
机译:共享经济中技工工人的心理契约履行对其任务绩效的影响-基于组织认同的中介和服务年限的调节
机译:职业压力和心理契约违规。每周进行一次有关雇主所经历的职业压力程度如何影响心理契约违约程度以及直属上司如何缓解这种影响的研究。
机译:工作与家庭冲突:角色冲突对美国空军公司职员离职意向的影响研究
机译:基于电子医疗记录的回顾性队列研究来确定药物不良反应的方法,基于电子数据记录的回顾性队列研究来检测药物不良反应或干预的方法以及基于药物的回顾性队列研究检测药物或药物的不良反应的方法
机译:基于患者的测量数据从研究对象重建图像数据的方法,涉及基于测量数据检测ct系统的辐射源与研究对象之间的旋转运动
机译:用于市场营销研究的系统和方法,特别是基于市场研究结果的数据安排,并将已安排的数据用于另一个市场的研究
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