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以调整心理契约角度反思整合期教师队伍管理

         

摘要

职业教育资源整合是否成功,很大程度上取决于学校人力资源的整合,特别是教师心理契约的调整.对此,本文针对整合期教师队伍管理中存在的问题,从调整心理契约角度对整合期教师队伍管理提出了建议.

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