机译:违反合同是在就业第一年调整心理契约的诱因
psychological contracts; psychological contract breach; newcomers; employer and employee obligations;
机译:违反合同是在就业第一年调整心理契约的诱因
机译:因为HUD可以在合同年度内调整租金,所以没有违反合同索赔要求
机译:工作不安全感,心理契约违约和适得其反的工作场所行为之间的关系:就业状况重要吗?
机译:劳动合同与心理合同一体化的管理策略
机译:心理契约违反者是谁?调查责任的分配如何影响员工对违规行为的反应。
机译:职务安全和组织公民行为中的中文混合就业背景:组织识别与雇用身份的心理合同违规视角差异
机译:信任对心理合同与心理就业合同违约关系的调解效应。试验试验。