护士工作压力、自我效能与主观幸福感关系的研究

摘要

主观幸福感主要是指个体依据自己设定的标准对其生活质量所作的整体评价。护士是一个高压力、高风险，构成性别比较单一的群体，是职业病和亚健康的典型人群，持续高水平压力使机体内用以适应和调节压力的能量和精力耗尽，造成机体平衡失调，导致心身疾病，影响其主观幸福感。而自我效能是指个体对自己能否在一定水平上完成某一活动所具有的能力判断、