五年制高职护生r主观幸福感与自我效能感的关系研究

摘要

目的 探讨五年制高职护生主观幸福感和自我效能感的关系.方法 随机选取360名五年制高职护生,运用总体幸福感量表和一般自我效能感量表进行问卷调查.结果 五年制高职护生的总体幸福感处于中等水平,各维度与自我效能感均呈现显著正相关(P<0.01);就读护理专业的原因、性别和自我效能感可以影响护生的主观幸福感(P<0.05).结论 主观幸福感与自我效能感存在密切关系.