体验式在企业培训中的应用

摘要

体验式学习是指从阅读、听讲、研究、实践中获得知识或技能的过程，是通过精心设置的情境让学生主动地去体会、去解决问题，在参与的过程中，不仅能学到知识和技能。更重要是改变态度和价值观。从而影响他们今后的行为。这一过程只有通过亲身体验才能最终有效地完成。体验式学习像生活中其他任何一种体验一样，是内在的，是个人在形体、情绪、知识上参与的所得。体验式学习也能给学习者带来新的感觉、新的刺激，从而加深学习者的记忆和理解。