'微培训'在石油企业培训中的意义和应用

摘要

"微培训"就像人体血液循环的末端部分-毛细血管,通过其将营养送达身体的全身细胞,细微却极其重要.企业培训系统与血液循环系统类似,有公司级培训(心脏)、二级单位培训(动脉)、基层培训(毛细血管)-"微培训".公司通过师资培训,将基层关键岗位、技术人员培养成基层培训师,由基层培训师在生产过程中结合生产实际,在基层开展边工作边学习的在岗培训,从而提高基层员工的综合能力."微培训"作为直面基层的培训工作,解决了基层员工无法集中、培训时间不能保证而导致员工素质提升困难的问题,还能将公司政策、管理知识、专业知识、操作技能、HSE理念和HSE技能等"营养"送达公司组织机构的"末端细胞"----广大基层员工,从而持续地提高公司基层员工的整体综合素质,进而降低基层一线的HSE风险、提高生产效率,实现更大的投入产出效益.