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现代企业

Modern Enterprise

本刊是国内创刊较早、面向国内外公开发行的一份企业经营管理综合性刊物。《现代企业》紧跟中国改革步伐，和着经济发展的时代节拍，探索建立现代企业制度和企业改革途径，介绍企业经营策略和传播管理知识，反映企业及企业家的呼声，探讨有关经济管理论问题，传播市场信息等。面向广大企业，为企业服务，为企业家服务。具有理论性、实践性、知识性、可读性、资源性。

发文量：10944
被引量：605
H指数：0
开始收录时间：1993(1)
CNKI综合因子：0.039
维普期刊影响因子： 0.23
万方期刊影响因子：0.27
创刊时间：1982

国内刊号/CN：61-1194/F

国际刊号/ISSN：1000-9671
发行周期：月刊

邮发代号：52-107
主管单位：陕西省人民政府国有资产监督管理委员会

主办单位：陕西省企业联合会　陕西省企业家协会

现代企业-联系信息

主编：-
电话：029-87250460
邮箱：xdqy@chinajournal.net.cn;xdqyzz@163.com
地址：西安市莲湖路许士庙街4号
邮编：710003

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现代企业 >2023年第10期

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共4384条结果

1.买方市场下纺织企业的竞争特点及对策
- 成爱武;苏玉珠;
- 《现代企业》 | 2001年第11期
摘要：@@ 随着技术的快速发展和生产效率的不断提高,以及加入WTO后国内市场国际化,进口纺织品供应量加大的冲击,买方市场将成为我国纺织品市场的长期供求状态.
2.一出自由企业制度的悲剧
- 李灵燕;李鼎新;
- 《现代企业》 | 2001年第11期
摘要：@@ 微软公司曾是权力、财富和荣誉巅峰的软件业巨头,如今已是四面楚歌.竞争对手的联合对抗,司法部的"非法垄断"指控,黑客入侵带来的"声誉危机",优秀人才的纷纷跳槽,使得这头历史上最凶猛好斗的"巨兽"变成了负隅顽抗的"困兽".需要反思的可能不仅仅是微软的"霸权主义"行径;自由企业制度本身的合理性恐怕也值得重新考量.
3.感受'青蛙反应'
- 王建兵;
- 《现代企业》 | 2001年第11期
摘要：@@ 一位科学家曾作过这样的试验:把一只青蛙投入沸腾的水中,青蛙突然受到强烈的刺激后,猛地跳了出来;试验者又把青蛙放进冷水锅里慢慢加温,青蛙没有感觉出水温的变化,既没挣扎,也没跳跃,结果被活活烫死在锅里.这就是所谓的"青蛙反应".
4.'牧星人'圆了中华民族飞天梦西部大开发拉纤护航建功勋--西安卫星测控中心创世界奇迹和支援西部大开发纪实
- 纪会娟;
- 《现代企业》 | 2001年第11期
摘要：@@ 依长安之古韵,傍灞河之灵方,一颗亮丽的科技明珠熠熠生辉,这就是坐落在古城西安东郊、闻名于世的西安卫星测控中心.这里草木青翠、高楼栉比,测控主体大楼暗红,向人们诉说着我国的航天测控事业从无到有、从弱到强、一步步走向辉煌的跋涉历程.
5.在招商引资盘活有效资产上做活文章--铜川市水晶厂实行一厂多制、资产重组的调查与思考
- 王赵民;张立凡;王明栋;
- 《现代企业》 | 2001年第11期
摘要：@@ 从"台柱子"到"老大难"rn水晶厂改制一波三折陷困境rn铜川市水晶厂隶属印台区经委,曾经是国家机械电子工业部的水晶生产定点厂家,其生产的水晶块和石英谐振器荣获全国星火计划成果博览会金奖和陕西省优秀新产品奖,并行销大江南北,是印台区工业经济的"台柱子".
6.试论组建和发展企业集团
- 金敬涛;
- 《现代企业》 | 2001年第11期
摘要：@@ 组建企业集团,实质上是坚持公有制为基础,要创造大力发展市场经济的得力组织,要接受国家宏观调控与行政管理,要在国家引导下发挥本身作用.十多年的实践证明,企业集团的组建和发展,对于加快我国经济体制改革,发展市场经济,调整产业结构,建立现代企业制度,促进国民经济发展具有十分重要的战略意义.
7.试论调动企业整体积极性
- 韩平;张怀生;
- 《现代企业》 | 2001年第11期
摘要：@@ 调动职工积极性虽是企业经营管理活动中的永恒主题,但在管理的实践中,企业调动职工积极性常常是此消彼长,难以达到"最大限度"的理想目标.究其原因,关键在于人们未能从整体出发调动企业的积极性,这不仅降低了管理的效率,而且制约了企业发展.
8.论劳动密集型产品在西部大开发中的发展
- 谢晓艳;
- 《现代企业》 | 2001年第11期
摘要：@@ 西部大开发的号角一吹响,全国上下乃至全世界都将目光集中在中国的西部,期盼这里会成为新的经济增长热点,期盼这里能再现中国改革开放经济发展的奇迹.对西部大开发中如何发展西部经济众说纷纭,而本文认为西部大开发初期大力发展劳动密集型产品,是我国产业实现高科技产业替代的循序渐进的过程中至关重要的一步,本文就此作如下探析.
9.企业全球化战略与企业组织创新
- 刘玉三;
- 《现代企业》 | 2001年第11期
摘要：@@ 企业经营全球化的概念rn在当前国际政治经济生活中,为追求利润最大化、确立市场垄断地位和获取竞争优势,企业发展由国内走向国际,企业战略从国际化走向全球化.
10.中小企业经营代理问题的成因与对策
- 胡青春;
- 《现代企业》 | 2001年第11期
摘要：@@ 近几年,国家有关部门积极扶持中小企业,向中小企业提供必要的资金、技术支持、便捷的工商和税务管理程序以及积极的产业政策引导等,使我国中小企业呈现出较好的发展态势.
11.新世纪企业思想政治工作面临的挑战
- 刘立伟;彭彬秀;唐中超;刘学成;
- 《现代企业》 | 2001年第11期
摘要：@@ 面向新世纪,经济体制的转轨和社会的转型将使我国社会经济领域长期积累的深层次矛盾逐步显现,利益矛盾更加尖锐突出,人们的思想观念悄然发生了深刻的变化,给企业思想政治工作带来了巨大的挑战.带着这个问题,我们通过问卷、走访、座谈会等形式进行了专题调研,明确了一些具体情况,应当引起重视.
12.国外发展高新技术产业的政策借鉴
- 刘澄;赵慧萍;
- 《现代企业》 | 2001年第11期
摘要：@@ 一、发展高新技术产业的组织领导rn1、领导高层化.近年来,许多国家成立了由国家最高领导挂帅的科技领导体制.如1993年美国成立国家科技委员会,总统、副总统分别任主席、副主席,其地位与国家安全委员会相当.
13.谈我国财务软件的发展趋势
- 魏景义;
- 《现代企业》 | 2001年第11期
摘要：@@ 我国财务软件的发展从目前看有以下态势:一种是企业管理软件.部分财务软件厂商将部分甚至全部力量投入到企业管理软件--企业资源计划ERP(Enterprise Resource Planning)的开发与应用中,由财务专项管理向全面企业管理转变,实现对企业物流、资金流和信息流一体化、集成化的管理.
14.加快企业制度创新促进产权流动重组
- 庞铁力;
- 《现代企业》 | 2001年第12期
摘要：@@ 三年实现国有企业脱困的目标基本达到,但国有企业的机制创新、制度创新以及产权合理流动和重组机制尚未完全建立,这是深化国有企业改革的关键.因此,要解决当前国有企业存在的问题,就必须对国有企业制度进行创新,努力构建与市场经济相适应的企业产权流动与重组运行机制.
15.对电力工业政企分开改革的思考
- 张浩民;
- 《现代企业》 | 2001年第12期
摘要：电力工业的政企分开就是在政府机构改革中，将分散在政府各专业管理部门的政府管电职能统一移交到政府综合经济管理部门经贸委，做到精简效能、协调统一、政出一门。形成“政府宏观管理、企业自主经营、行业协会自律服务”的新的体制框架。全国二十个省成立了电力行业协会，把那些不宜由政府和电力企业覆行的职能交给行业协会，在政府和企业之间起到桥梁和纽带的作用。市、县电力政企分开工作将按照国家关于市、县政府机构改革工作的开展逐步到位。
16.中国企业走出国门天地宽
- 成功;凯旋;
- 《现代企业》 | 2001年第12期
摘要：面对经济全球化，中国企业实施“走出去”的开放创新战略，可以大大促进国内经济结构的战略性调整。加大参与世界经济运转和循环的力度，增强经济发展的动力与后劲。随着“走出去”战略的实施，把一些生产力能力过剩的产业和具有优势的生产技术转移到有的需求性的国家和地区，可以弥补我国资源的不足；把具有劳动经验和劳动技能的不同层次的劳动力转移到有需性的国家和地区，可以相对缓解我国的就业压力；把我国的优势产品、特色产品转移到需求的国家和地区，扩大我国的出口贸易，让更多的产品占领国际市场，可以弥补国内市场的不足，起到缓和国内市场疲软、推动经济发展的作用，从而加速我国工业化、市场化、现代化的进程。
17.刊中报
- 《现代企业》 | 2001年第12期
摘要：无
18.思想政治工作是企业发展的动力
- 龚光程;
- 《现代企业》 | 2001年第12期
摘要：兴义市贵州醇酒厂从一个仅有资产150万元、负债210万元的作坊式小厂迅速发展成为拥有固定资产7亿多元，年利税过亿元的国家大型企业，除了有适销对路的产品外，最主要的是注重企业的思想政治工作，打造有自身特色的企业文化，提高了企业的凝聚力，培养了一支能吃苦耐劳、乐于奉献、敢闯敢拼的职工队伍，使物质文明建设和精神文明建设都取得了显著成绩，多次受国家及省、州市政府的表彰。
19.论民营企业的人力资源管理
- 李才建;
- 《现代企业》 | 2001年第12期
摘要：我国当代民营企业管理受传统儒学文化、港台企业管理方式、四方管理理论以及我国建国后的管理思想和实践的不同程度的影响，其管理方式既与当前企业发展相适应，也存在制约企业发展的弊端。要增强民营企业竞争和发展实力，必须重视建设先进的企业文化和管理机制，实现制度化管理和人性化管理的有机结合。
20.私营企业主与职业经理人:相处不难
- 贾伟;
- 《现代企业》 | 2001年第12期
摘要：国家的宏观政策为私营企业的生存和发展创造了有利的宏观环境，每一个私营企业主都想抓住这前所未有的历史机遇发展自己。在发展的同时，不少私营企业主开始意识到自身管理知识的缺乏或家庭式管理模式的弊端成为企业进一步发展的桎梏，于是纷纷将职业经理人请进来，希望借助其丰富的管理知识和管理经验可以带领企业走向辉煌。初衷很好，而结果如何呢？企业主与经理人之间发生纠纷的事件在私营企业，尤其是家庭式民营企业中屡屡发生。由此可见，私营企业主在发现和招揽优秀人才后不能有效的管理人才，是导致二者合作失败的主要原因。要想处理好同经理人之间的关系，与其共同促进企业的发展，企业主们不妨做好以下五个方面：
21.浅谈中国品牌的国际化战略
- 陈爱军;
- 《现代企业》 | 2001年第12期
摘要：品牌国际化是企业在进行跨国生产经营的活动中推出国际化的品牌，并占领世界市场的过程。也就是说，企业在国际性的营活动中，树立自己的品牌形象，达到一个国际化的目标。不仅要利用本国的资源条件和市场，还必须利用国外资源条件和市场，进行跨国经营，即在国外投资、生产、组织和策划国际市场营销活动。
22.制度变迁中的'私募基金'及其规范
- 张岑遥;
- 《现代企业》 | 2001年第12期
摘要：@@ 人总行的调查显示了我国证券市场上存在大量的"私募基金",众说纷纭中究竟应如何看待它的存在?对其立法规范有何现实意义?
23.改制重组结硕果与时俱进奏华章
- 长安航空有限责任公司;
- 《现代企业》 | 2001年第12期
摘要：@@ 龙年八月,在度过了八个年头的艰苦创业之后,长安航空公司经历了一次重大变革.由国家计委主管部门牵线,在民航总局和琼陕两地省政府的大力支持下,海航集团投入飞机和现金6.5亿元、长安航空公司以评估后的经营性净资产1.04亿元共同组建长安航空有限责任公司,这是民航总局提出组建三大航空集团后,地方航空企业之间的第一例重组案.
24.加强企业社会责任感的思考
- 张杰;
- 《现代企业》 | 2001年第12期
摘要：我国正处于转型时期，市场经济的不断发展，现代企业制度的建立，使企业成为独立的市场主体，其生存和发展也越来越依赖于社会，因而，建立起良好的经营理念，提高自身的社会责任感，就显得至关重要。但从我国目前的情况来看，泛滥成灾的制假售假；变本加厉的偷税逃税；滥采滥挖，破坏环境等，给国人造成了极大的伤害。究其产生的原因，主要有以下几点。
25.浅析企业多角化与专业化经营
- 李金辉;王宏伟;
- 《现代企业》 | 2001年第12期
摘要：有人说未来是“超越竞争”的时代，也有人认为未来是“战略制胜”的时代。不管怎样，经营战略的正确与否，将关系到现代企业在市场竞争中的兴衰存亡。经营战略正确，能够提高企业在竞争风浪中的适应与应变能力，使企业在激烈的竞争中“博击长虹、傲视群雄”；相反，经营战略失误，企业就会“南辕北辙”，在竞争中就会丧失优势，甚至倒闭、破产而遭淘汰。多角化经营与专业化经营是企业为了增强竞争实力，谋求竞争优势、永远立于不败之地的两种全局性的长远谋划，是企业经营战略的重要组成部分。在国际上，率先在美国发起的多角化经营浪潮由20世纪20年代左右兴起，50－70年代左右达到高潮。企业纷纷开展了多角化经营，可从20世纪80年代初期开始又出现了“归核化经营”的浪潮；在国内，受国际多元化经营浪潮的影响，有不少企业都先后实施了多角化经营，而随着1996年“中国环宇电子”的破产倒闭、1997年“巨人大厦”的倾覆，多角化经营与专业化经营近几年成为中国经济界和企业界争论的热门话题。到底“敦优敦劣”、“谁好谁坏”，争论的双方各执一词，莫衷一是。现除了首先应该明确多角经营与专业化经营的界定问题外，那究竟应该如何评价企业多角化经营与专业化经营各自的利弊及多角化经营模式与专业化经营模式的选择，不揣冒味，一陈鄙见。
26.海参崴拾零
- 王宗禄;
- 《现代企业》 | 2001年第12期
摘要：@@ 海参崴,这个易记又类似中国其它城市名字的俄罗斯远东的港口城市,在我孩提初学地理时,常与我国山东的威海混为一谈,曾在一次地理考试中竟把应填威海的地方填成了海参崴而被老师扣分.
27.浅谈企业管理存在的问题及对策
- 周自昌;
- 《现代企业》 | 2001年第12期
摘要：企业管理是一个庞大的系统工程，它包括了企业生产经营的方方面面，既有科学合理地组织生产力要素的一面，也有正确妥善处理生产关系的一面；既受宏观环境的影响，又取决于自身条件；既包括各项专业管理，又有综合管理的要求。必须统筹协调，兼容并蓄才能搞好。每个企业经营管理者必须清楚地认识到，企业管理的中心任务就是千方百计提高企业效益。管理科学是一门软科学，本身也是生产力。就是技术发展本身，也需要以管理为前提。因此，要千方百计地挖掘内部潜力，提高企业经济效益，改善和加强企业管理。
28.职工持股制度的西方经验与中国实践
- 刘文彬;
- 《现代企业》 | 2001年第12期
摘要：职工持股计划（Employee stock Ownership Plans,简称：ESOP)是指企业职工通过一定方式拥有本企业的股票，并委托某一法人机构托管运作，该机构代表职工进入公司董事会，并按股份分享公司利润从而使得职工以劳动者和所有者的双重身份参与企业生产经营管理的一种产权制度。它最早由美国加州的一位叫路易斯·凯尔索的律师提出，路易斯·凯尔索在其《两要素论》中提出：随着社会的发展，资本要素对生产的贡献越来越大于劳动，而拥有资本的人毕竟是少数，这就使得社会财富最终都落到了少数人手中，为了解决这一问题，他倡导职工在企业中也应拥有股份，应为企业的所有者。据此，世界各国都在相继实践，已创造了许多经验。
29.中日股份公司发起人制度之比较探讨
- 奉茂春;余波;
- 《现代企业》 | 2001年第12期
摘要：设立股份公司三大要素为发起人，章程及股份，发起人乃其中人的要素。公司法理论通说认为，发起人为设立中公司的机关，是故股分公司的成立与其健全的资本品质必有赖发起人诚实勤勉地履行其职责。鉴于发起人的行为对公司以及公司债权人（包括认股人，下同）利益、乃至整个社会经济秩序影响圣巨，因此对发起人及其设立行为予以严格的法律规制就成为各国公司立法的一项重大课题。而规制的内容一般包括对发起人主体概念的界定、发起人人数和资格的限定以及发起人权利义务与责任的规定等，其中尤以发起人的责任规制重心。本文拟对中日股份公司发起人制度做一比较分析，以期我国股份公司发起人制度的完善。
30.我国证券场外交易市场发展刍议
- 韩娜;
- 《现代企业》 | 2001年第12期
摘要：场外交易（Over-The Counter,OTC）市场一词来源于美国早期的股票和债券交易，因其主要在银行柜台交易而得名，又名店头市场。我国长期以来对场外交易市场没有严格统一的定义，本文内的场外交易市场（简称OTC市场）指我国大陆内除上海、深圳证券交易所以外的各类证券交易市场的总称。

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