浅议《劳动合同法》实施背景下的企业劳动规章制度

摘要

在《劳动合同法》频布实施的新形势下,只有不断完善企业劳动规章制度,才能提高企业管理水平,做到依法治企。文章分析了新形势下企业劳动规章制度的效力及生效的必要条件,阐述了劳动规章制度欠缺合法要件产生的法律后果,指出要完善企业劳动规章制度体系必须确保内容合法、努力提高适用性、切实履行民主协商程序和告知义务。