劳动规章制度

摘要： 企业劳动规章制度是制定企业用于该公司的劳动准则,是劳动者在共同劳动过程中必须遵守的行为准则.企业为适应社会快节奏的生产趋势,并且进行有效的管理、提高劳动者的工作效率,制定劳动者应普遍遵循的劳动规章制度.同时,企业的劳动规章制度是决定劳动者与用人单位权利义务的重要依据,企业劳动规章制度的合法性判断,关乎劳动者的生存权、劳动权与用人单位的解雇权之间的冲突的解决.因此,本文通过分析涉及?劳动合同法?(2012年修正)第4条的劳动争议的判决书,找到实践中存在的对用人单位规章制度合法性界定存在的问题,针对性地提出完善意见,从而确保职业劳动关系的稳固,以实现社会的发展.

摘要： 劳动规章事关企业自治的实现与劳动者权益保障,故其制定与适用对于劳动法治建设至关重要.当下,劳动规章效力在立法规定中存有模糊性,在学理上对其定性存在分歧,反映到司法中即表现为劳动规章效力认定的裁判立场也未达成共识.通过对裁判文书的编码分析,发现劳动规章效力认定中合意程序控制流于形式,在合法性基础上通过内容合理性判断劳动规章效力成为实践共识,具体衍生出严格审查与审查企业内部管理状况两项标准.但审查缺乏对何谓"合理"的充分说理与论证,且未能充分实现立法所强调的企业合意自治、衡平劳资地位关系的意图.

摘要： 实习规章制度相比于一般的规章制度更具稀缺性,这既不利于规范实习关系,也不利于保障与救济实习学生的正当权益.我国目前实习规章制度"备案或报批"程序严重缺失,实习规章制度的内容常常"内嵌"于其他制度之中,并且非常抽象,与劳动规章制度之明确性原则相悖;内容设置偏重义务而忽略了权利,关于实习薪酬、实习保险、实习考核评估和实习争议处理等的规定都有待加强.研究认为,重塑实习规章制度形式要件,亟待新增"备案或报批"程序,可以将民主协商融入其他集体协商谈判中,还可以构建单独的实习集体合同或专项实习集体合同,以取代"实习协议".重构实习规章制度的内容,应当从实习派遣学校和实习单位两大主体分别进行,并特别注意界分实习规章制度、实习协议、集体合同和劳动基准四者的关系.

摘要： 一般情形下,劳动关系既是劳动保障执法的边界标志,也是社会保险关系构建的逻辑起点。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,劳动关系成立需具备三大要件:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。在认定劳动关系的三大要件中,第一要件是主体条件,即用人单位和劳动者需具备相应资格:第二要件在学理上称为人格从属性和经济从属性;第三款在学理上称为组织从属性。

摘要： 用人单位劳动规章制度已经成为劳资双方调整劳动关系、 解决劳动争议的重要依据之一,为方便劳动司法实践公正正确地判断劳动规章的可适用性,应首先建立对劳动规章制度效力审查之标准,适用合理的效力原则.劳动规章制度的效力原则主要有明确性原则,比例原则与除外原则,本文将对以上三种原则进行分析,以判断其是否能够作为司法实践中的审查标准.

摘要： 文章阐述了劳动规章制度制定的内容、程序不合法可能给企业带来的法律风险.如何防范这些风险,从劳动规章制度的合法性、可执行性、不断完善等方面作了深入的探讨.

摘要： 受经济环境变化、知识共享模式纵深发展和民法典出台的影响,我国企业面临的生存和发展压力不断提升,构建和谐劳动关系已经成为企业管理实践关注的焦点。本文在介绍劳动规章制度完善的重要性和和谐劳动关系构建的必要性的基础上,以劳动合同文本、考勤及休假管理制度、绩效问责管理制度为例分析企业用工风险问题,阐述了建立科学完善的企业劳动规章制度是防范企业用工风险、实现和谐劳动关系的重要途径。

摘要： 建立和完善企业劳动规章制度,是加强和改善企业管理的重要措施,有助于企业依法开展劳动用工管理、构建和谐稳定的劳动关系,是企业各项经营活动顺利开展的必要保障和完善企业制度建设的重要措施.分析了完善烟草商业企业规章制度体系的重点,并就其中前期调研、管理以及执行这三个环节的注意事项进行探讨,以期能够进一步规范企业管理,促进企业持续健康发展。

摘要： 本发明公开了一种银行运维规章制度变更的合规性查验方法及装置，其中，方法包括：获取银行系统的制度文档；对制度文档进行词项化，以建立倒排索引；对制度文档进行词语的同义词扩充，以得到结构化存储的制度文档；获取变更文档；在索引匹配时，根据结构化存储的制度文档和变更文档的段落进行短文本的相似匹配，得到查询结果。该方法可以根据结构化存储的制度文档和变更文档得到查询结果，提高查验的准确性和效率，简单易实现。

摘要： 本申请提供了一种规章制度处理方法、制度信息获取方法及装置，其中，规章制度处理方法包括：获取目标规章制度，并将目标规章制度拆分为条款；确定拆分得到的每个条款对应的技术属性、所属的条款类型和对应的可操作条款案例；将拆分得到的每个条款以及其对应的条款属性、技术属性、所属的条款类型和对应的可操作条款案例组成一条制度条款案例，由获得的所有制度条款案例组成制度条款案例库。本申请提供的规章制度处理方法可将规章制度处理成多个形式和逻辑统一、内容丰富、易于指导系统建设的条目化的制度条款案例，本申请提供的制度信息获取方法可实现系统需求与制度条款案例的精准匹配。

摘要： 本发明公开了一种外部规章制度在企业内部执行落实的方法，包括以下步骤,(1)文件拆分模块，系统通过自定义正则进行文本拆分，将文本拆分为段落；(2)词库扩展，采用了四个模块来处理，分别是分词自定义模块，同义词补充模块，缩略词补充模块和停用词补充模块；(3)文本匹配度计算，系统将段落文本进行智能分词，加载词库扩展模块对分词进行过滤，根据TextRank算法得出关键词若干个，找出与每条外规匹配度较高的多个内规，最终可得到与外部规章制度匹配度较高的多个内部规章制度本发明的精确度大大提高；减少人工合规投入的重复性工作量，缩短周期。减少对相关专家的依赖。

摘要： 本发明公开了一种基于深度学习的规章制度检索方法与系统，该方法包括：1.获取用户输入的查询文本；2.获取查询文本的目标分词以及目标分词的属性；3.构建规章制度数据库；4.根据目标分词及其属性，在规章制度数据库中进行检索，并计算基于分词的匹配度Xn；5.计算基于语义的匹配度Yn；6.根据Xn和Yn计算复合匹配度Zn；7.根据复合匹配度Zn、查询文本的目标分词属性以及规则制度中所特有的层级关系，最终得到倒排后的多条检索结果。本发明以深度学习基础，实现中文文本分词模型、中文文本依存句法分析模型、OCR文字识别模型、ESIM文本相似度计算模型，实现规章制度的快速准确检索。

摘要： 本发明公开了一种规章制度文件的处理方法及装置，其中，该方法包括：接收待审查的规章制度文件；对待审查的规章制度文件进行文本切割，得到待审查的规章制度条目；对待审查的规章制度条目进行关键词提取；将提取到的关键词输入预先建立的规章制度条目库，查询与待审查的规章制度条目相关的已发布的规章制度条目，根据与待审查的规章制度条目相关的已发布的规章制度条目，处理待审查的规章制度条目，本发明能够提高规章制度文件的审查处理的效率和准确性。

摘要： 本发明提供了一种规章制度管理方法及系统，所述方法包括：接收OA信息系统发送和人工录入的规章制度文件，对所述规章制度文件进行结构化分析后存储；基于用户的控制指令根据存储的规章制度文件实现规章制度的分类登记、检索查询、重检修订、建议反馈和综合管理的分析处理功能；将所述分析处理的处理结果反馈给用户，本发明可满足银行全行员工对规章制度的电子化查询与学习，为全行提供规章制度管理的工具。

摘要： 本发明公开了一种非结构化文档管理与规章制度条目化管理一体化系统，包括：数据录入模块，用于录入规章制度文件；制度文件数据集，用于存储规章制度文件数据；索引器，用于实现对规章制度文件数据构造索引；索引库，用于存储所有文件索引；分词器，从用户输入的检索信息中解析出至少一个检索关键词；检索器，从索引库中的各个文件索引中确定与检索关键词相匹配的目标文件索引，确定目标文件索引对应的目标描述信息并展示。本发明提供一种集非结构化文档管理与规章制度条目化管理于一体的存储与检索平台，用户可快速、准确地获得规章制度的全文检索结果，同时能够实现非结构化文档的云存储、访问和管理功能。

摘要： 本发明公开了一种银行运维规章制度变更的合规性查验方法及装置，其中，方法包括：获取银行系统的制度文档；对制度文档进行词项化，以建立倒排索引；对制度文档进行词语的同义词扩充，以得到结构化存储的制度文档；获取变更文档；在索引匹配时，根据结构化存储的制度文档和变更文档的段落进行短文本的相似匹配，得到查询结果。该方法可以根据结构化存储的制度文档和变更文档得到查询结果，提高查验的准确性和效率，简单易实现。

摘要： 本实用新型提供了一种餐饮管理用规章制度表,包括有展示架、保护框、填字盒、安装板和防护玻璃板,展示架的正面和保护框的背面卡合连接，展示架背面的顶端和安装板的底端固定连接，安装板的正面固定开设有两组安装孔，展示架的正面嵌设有若干组填字盒，保护框顶端的中部嵌设有防护玻璃板，展示架两壁的正面均固定开设有若干组连接槽，连接槽和保护框的背面卡合连接，展示架正面的中部嵌设有若干组横向挡板和纵向挡板，本实用新型一种餐饮管理用规章制度表，采用展示架的形式，提升了整个制度表的多样性，改变了死板的要求形式，能够激发员工阅读的积极性，且本形式的制度表能够更加明确的将特殊规定进行特殊表述。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理用规章制度公告栏，包括公告栏本体，公告栏本体的顶部和底部均安装有固定板，固定板上设有若干个螺栓孔，公告栏本体的背面两端均安装有伸缩杆固定盒，伸缩杆固定盒内安装有电动伸缩杆，电动伸缩杆的底部安装有防护罩，防护罩上安装有钢化玻璃，公告栏本体上安装有显示屏，显示屏的底部安装有展示板，展示板的底部安装有玻璃板活动槽，显示屏的两端均安装有照明灯箱，该公告栏在更换内容的时候，十分简单方便，可以快速打开公告栏的防护罩，该公告栏将显示屏和展示板融为一体，可以通过展示板展示公司企业规章制度，还可以通过显示器播放公司规章制动的视频，灵活性强，便于企业使用。