依法治企
依法治企的相关文献在1991年到2022年内共计993篇,主要集中在经济计划与管理、法律、工业经济
等领域,其中期刊论文991篇、会议论文2篇、专利文献1942篇;相关期刊455种,包括法制与社会、法人、企业改革与管理等;
相关会议2种,包括2012河南省有色金属学术年会、中国有色金属企业最关注问题研讨会暨中国有色金属学会信息学术委员会年会等;依法治企的相关文献由1017位作者贡献,包括本刊编辑部、薛兴华、孙春生等。
依法治企
-研究学者
- 本刊编辑部
- 薛兴华
- 孙春生
- 文科
- 曲昆明
- 杨波
- 梁燕妮
- 汪飞
- 辛颖
- 邓金彪
- 韩秀琳
- 东纯海
- 乔玉萍
- 冷少刚
- 凌为民
- 刘乐友
- 刘珍杰
- 刘绮
- 刘远计
- 史嫣
- 向晓蜜
- 吕斌
- 吕祯祥
- 唐薇
- 孙志欣
- 孙维
- 宋治
- 尚鑫
- 常庆昌
- 廖晓敏
- 张亮
- 张俊英
- 张敏
- 张月
- 张雨薇
- 徐兰田
- 智春兰
- 曾彦
- 本刊讯
- 朱忠良
- 李伟
- 李军安
- 李协华
- 李岳鹏
- 李强
- 李明丽
- 李涛
- 李猛
- 李莉
- 李薇
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朱道志
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摘要:
在社会主义市场经济不断完善、市场竞争日益激烈的影响下,国有施工企业作为市场经济的主体,直接关系到国民经济的发展和社会的稳定。做好国有施工企业的巡察工作能够有效提升国有施工企业经营效果,规范国有施工企业经营行为,推动国有施工企业党建工作的顺利开展,实现依法治企,因此,需要做好国有施工企业的巡察工作进行重视,对巡察中存在的问题进行积极的分析,并制定相关解决措施,推动国有施工企业巡察工作的有序开展。
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无
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摘要:
2021年是国家“十四五”开局之年,一年来,山东重山集团有限公司(以下简称重山集团)在上级党委政府的正确领导下,在全体干部员工的顽强拼搏下,驰而不息的深化开展“致良知”思想再学习、再实践,坚持依法治企、绿色发展、文化建设三大主题不动摇,突出项目建设和体制改革,积极应对风险挑战,攻坚突围、砥砺前行,全面推动了企业高质量发展。
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肖立胜
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摘要:
一、引言改革开放40多年来,随着中国跃升为世界第二大经济体,中国经济与世界经济全方位融合,中国企业在内部治理及跨境经营、投资合作中,面临着前所未有、纷繁复杂的新问题、新情况。在深刻变革的大环境下,妥善处理问题,规避高危风险,提高企业全球竞争力,是政府、企业界与学术界关注的重大课题。深入思考依法治企重大课题,建设法治化企业,自然成为当前中国企业界的必然选择。
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孙英杰
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摘要:
国网安徽泗县供电公司结合工作实际制定“七五”普法规划,坚持法治教育与法治实践相结合、法治教育与企业管理相结合,不断增强干部员工法治意识,持续提升领导干部依法决策、依法经营、依法管理的能力和水平,推进了依法治企工作进程,实现了企业和谐稳定健康发展。全面发动营造法治宣传氛围健全普法工作机构。
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刘娜
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摘要:
随着经济的高速发展,在依法治企的背景下,加强法务管理体系建设将成为国有企业提高竞争力、防控风险、健康发展的坚强保障。新形势下国有企业法务管理体系的建设,可以通过“法务+外聘律师”模式进行多层次管理,数字化赋能报备让法务管理由繁入简,规范的制度流程让法务管理提升效率,系统化法律培训让法务管理扩大影响,共同营造企业法治氛围。
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王世超;
崔锦池
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摘要:
十八大以来党中央高度重视法治建设,将全面依法治国纳入“四个全面”战略布局,国资委印发《关于全面推进法治央企建设的意见》提出打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企目标。中建东北院在转型升级过程中高度重视依法治企的重大意义,通过健全体系,完善职能,以法治价值创造助力企业高质发展。
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张琳
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摘要:
2020 年,国网公司首次将省管产业纳入战略体系。 近年来,外部监管日趋严格,经营环境日益复杂,对省管产业规范管理、产业运营、依法治企提出了更高的要求。 这就要求省管产业要统筹把握改革、发展、稳定的关系,建立自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场主体,进一步提升专业支撑能力,建立良性运转模式,增强持续发展能力。
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罗颖
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摘要:
建立“三重一大”决策制度是贯彻落实依法治企战略的重要举措,也是完善现代企业制度、实现企业高质量发展的迫切需要。而规范“三重一大”决策档案文件材料管理工作则是实施科学决策、民主决策的重要基础,也是推进决策执行、考核、评价和追责问责的主要依据。中船九江海洋装备(集团)有限公司(以下简称中船九江公司)坚持“依法治企、善制良治”原则,持续加强“三重一大”决策档案文件材料管理工作,为推动中船集团高质量发展战略纲要落实落地奠定坚实的基础。
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陶智
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摘要:
N公司自成立以来,通过控股、参股等多种模式投资地产项目,在参股项目管理上采取不同的模式;国资委下发关于加强参股管理的政策文件,结合政策要求,建议在参股公司管理上持续贯彻“法律至上、权责对等、遵守程序、公平公正、诚实守信、依法维权”的现代企业法治理念,坚持依法治企原则。结合公司实际情况,建议提升日常经营监控、定期召开经营工作会、专题会、加强外派人员管理、统一信息传输渠道等措施。
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