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高校科研型核心人力资源结构特征的实证分析

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摘要

通过对承担国家自然科学基金、社会科学基金项目人员和三所重点高校师生核心期刊论文发表及论(编)著主要参与人员的职称、学历和年龄进行抽样分析,论证得出高校科研型核心人力资源的结构格局:高职称、高学历和35-50岁教学科研群体的"交集"区域,这为高校科研核心人力资源的开发与管理提供了坚实的事实依据.

著录项

来源
《现代教育管理》|2009年第12期|42-45|共4页
作者
冯承强; 吴伟; 赵书峰;
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作者单位

泰山医学院,山东,泰安,271016;

浙江大学,浙江,杭州,310027;

泰山医学院,山东,泰安,271016;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教育改革与发展;
关键词
科研型; 核心人力资源; 抽样; 结构特征;
入库时间 2023-07-25 13:34:58

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