沈阳星级酒店基层员工流失原因及对策

摘要

伴随经济社会的不断发展,人才已经发展成各个行业必不可少的资源,尤其是对于服务业而言.对于一些星级的酒店来说,人才管理对于企业的发展有着特别重要的作用,如何正确的对人力进行规划管理,才可以更好地促进酒店企业的不断发展.酒店基层的员工作为酒店发展的一个重要因素,人员的流失在很大的程度上影响了酒店的长远发展.本文以沈阳星级酒店为研究对象,总结了基层员工流失对于酒店的影响,然后找出造成这些问题的原因,从而找到更好的解决措施,更好地促进酒店的发展.