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目录
第1章 引言
1.1 问题的提出
1.2 选题意义
1.3 文献综述
1.2 Price模型
1.4 研究方法
1.5 研究内容及技术路线
第2章 相关理论及概念
2.1 理论基础
2.2 企业伦理
2.3 员工流失
第3章 长沙市星级酒店员工流失现状及流失原因分析
3.1 长沙市星级酒店员工流失现状分析
3.2 长沙市星级酒店员工流失原因调查研究
3.3 数据分析
3.4 长沙市星级酒店员工流失原因分析
第4章 企业伦理视角下的员工流失对策研究
4.1 优化酒店伦理管理的社会环境
4.2 加强企业伦理管理
4.3 建立并落实以人为本的企业文化
4.4 创建并维持融洽的员工关系
4.5 消除不公平问题
第5章 结语
参考文献
致谢
附录A 身体语言解释表
攻读学位期间发表学术论文