探讨企业核心员工保留与流失策略

摘要

在企业的发展过程中,核心员工是企业关键知识和技能的拥有者,也是企业参与市场竞争的有力武器,对企业的发展至关重要.提高核心员工对企业的忠诚度,不让核心员工跳槽,积极发挥自身的资源优势,是企业应该着力探讨的问题.本文从分析核心员工流失原因入手,对核心员工的保留、流失提出了一些应对策略.