企业核心员工保留的策略与措施

摘要

企业的核心员工是企业核心能力的主要创造者，一般来说，80％的企业价值和利润是由最核心的20％员工创造的。这些员工是企业生产运营和发展壮大的动力源，他们的去留对每一个企业都关系重大。冈而，如何有效管理进而降低核心员工流失率，就成了众多企业亟待解决的人力资源管理问题。