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刘思思;
中国空空导弹研究院 471000;
企业; 高管薪酬; 影响因素; 绩效激励;
机译:高管薪酬分散与企业绩效关系的实证研究:技术强度的调节作用
机译:企业高管薪酬模型研究
机译:基于现代企业制度的国有企业高管薪酬定价研究
机译:风投对高管薪酬—绩效敏感性的研究—基于A股上市公司的实证研究
机译:印度尼西亚的薪酬委员会高管薪酬和公司绩效
机译:高管薪酬影响企业绩效:国有与非国有企业的实证比较研究
机译:小企业经济研究:企业家环境与小企业区域研究报告综述分析
机译:为企业提供研究/开发技术的装置方法及其方法,特别是通过与企业对应的技术来提供定制服务来提供自定义服务
机译:研究人员职位提供申请匹配系统和联合研究/合资企业匹配系统
机译:用于软件开发企业的软件测试设计和执行方法,涉及到对软件测试领域和组成测试单元的研究,其中对测试材料中的必要性进行研究
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