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杨妮;
渭南师范学院旅游管理系 陕西 渭南714099;
服务型领导力差异; 团队; 绩效;
机译:变革型领导力和守门领导力:规范在团队绩效中保持共识和共享领导力的作用
机译:共同领导力与纵向记忆系统对团队绩效的动态影响:纵向研究
机译:自我领导力和共同领导对虚拟研发团队绩效的影响
机译:通过沉浸式服务型国际实习开发领导力
机译:“差异为何产生差异*”还原:冲突,多样性和知识共享对信息技术项目团队绩效的影响的现场研究。
机译:介绍通过团队行为整合影响团队绩效的共享仆人领导力的短期措施
机译:将领导力的出现与军事人口中的领导效能和团队绩效联系起来
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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