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寇跃; 贾志永; 白云; 王义华;
西南交通大学公共管理学院,成都610031;
西南交通大学经济管理学院,成都610031;
西南交通大学外国语学院,成都610031;
中国银监会四川省监管局,成都610042;
战略人力资源管理; 契合; 战略性人力资源; 整合观; 述评;
机译:探索组织精简战略与公司绩效之间奥秘的模型$$$$整合组织变革,战略和战略人力资源管理的观点
机译:整合战略人力资本和战略人力资源管理
机译:将合并和收购策略与合并后整合联系起来:人力资源管理的配置视角
机译:战略人力资源管理与组织绩效关系的新研究框架:理论整合的视角
机译:21世纪文化情报的重要性:全球领导者的人力资源管理视角= 21世纪文化情报的重要性:世界领导者的人力资源管理视角
机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
机译:麻风病控制战略和卫生服务的整合:国际视角两种服务的战略或控制以及两种卫生服务的整合:国际视角
机译:商务部,人力资源管理战略计划办公室,2008-2013财年。
机译:通过带病原虫的战略感染赋予病毒免疫力和逆转病毒病的方法和组合物,从而实现遗传整合的基因工程,复制不整合,整合病毒DNA的基因组整合
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