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蒋建武; 赵曙明;
南京大学商学院;
战略人力资源管理; 组织绩效; 理论整合;
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机译:人力资源管理对组织绩效的战略整合:尼泊尔的现实
机译:在不断变化的中国环境中,人力资源管理和公司绩效的战略整合:作为中介者的组织有效性的影响
机译:战略人力资源管理与组织绩效关系的新研究框架:理论整合的视角
机译:战略性人力资源管理对组织绩效的影响:企业基于资源的观点的视角。
机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
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机译:调整从汽车的挡风玻璃清洗器喷嘴发出的挡风玻璃清洗器流体射流的方向的方法,包括确定理论视角,并在理论值上重新调整视角的实际值
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