退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
沈磊; 郝辽钢;
中国银行,博士后科研工作站,北京,100818;
西南交通大学,经济管理学院,四川,成都,610031;
企业能力; 竞争优势; 基于能力的人力资源管理; 战略人力资源管理;
机译:员工作为人力资源管理的积极消费者:将员工的人力资源管理能力与其对人力资源管理服务价值的认识联系起来
机译:通过人力资源管理实践发展公司的可持续竞争优势:基于能力的方法
机译:面向灵活性的人力资源管理系统,吸收能力,市场响应能力和企业创新能力
机译:战略人力资源管理,企业能力和竞争优势 - 融合战略管理和战略管理
机译:高校人力资源管理课程与人力资源管理能力的比较研究。
机译:人力资源管理干预措施对主管在医疗机构一级支持和监督其员工的能力的影响
机译:人员镜像:人力资源管理领域的角色和能力期望=人力资源镜像:对人力资源管理的角色和能力期望,能力)
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。
机译:基于云的人力资源管理人员能力评估系统
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。