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基于组织认同的新生代员工激励机制研究

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摘要

新生代员工是企业发展的根本力量,他们工作的稳定性和积极性直接关系到企业的生存,因此对他们进行激励势在必行.本文从组织认同视角出发,结合新生代员工的特征,分析了影响其激励的因素,并构建了激励机制.

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来源
《管理观察》|2018年第12期|34-35|共2页
作者
何奎; 战玲玲;
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作者单位

辽宁工业大学管理学院;

辽宁工业大学马克思主义学院,辽宁锦州 121001;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
组织认同; 新生代员工; 企业情感; 激励机制;
入库时间 2022-08-18 04:21:03

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