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金白杨;
黔南民族师范学院;
图书馆;
贵州都匀558000;
图书馆教育; 自主学习; 员工; 工作绩效;
机译:尼日利亚东南大学图书馆中图书馆员工作绩效的工作条件指标
机译:组织文化和情绪智力是尼日利亚江户州大学图书馆图书馆工作人员工作绩效的预测指标
机译:图书馆员工对工作绩效进行评估和评估的态度在爱沙尼亚大学图书馆学习
机译:参与式领导能否通过增强能力或信任来提高工作绩效?对下属经理和员工的差异影响
机译:员工愿意进行自主学习,并选择组织变量作为工作绩效的预测指标。
机译:在加拿大的一家急性护理医院中开展一项教育干预措施以提高员工的自我效能以提供痴呆症护理
机译:开展层级健身和提高消防员工作绩效的培训
机译:面向工作绩效要求的自主学习研究。
机译:通过目标管理系统雇用员工来开展分销业务的业务方法,以及使用POS系统以绩效为基础的人事和工资系统,以保持和改善员工的工作效率(道德)
机译:工作管理装置,拣选支架,工作绩效收集系统,工作度量系统,工作绩效管理系统,工作度量测量方法,工作绩效收集方法,工作绩效管理方法和工作绩效计划
机译:评估员工工作绩效的系统和方法
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