Learning; Job training; Performance(Human); Requirements; Selection; Trouble shooting;
机译:自我指导的学习,工作需求和工作资源可预测南非妇女的工作满意度
机译:工作特征和自主学习取向对工作场所学习的影响
机译:影响与工作相关的学习:工作特征和自主学习导向在兼职职业教育中的作用
机译:高级管理人员对薪酬和运营表演的直接和间接的影响
机译:员工愿意进行自主学习,并选择组织变量作为工作绩效的预测指标。
机译:DIRECT项目的设计:增加工作资源和恢复机会的干预措施以改善敬老院与工作相关的健康福祉和绩效结果
机译:学习和与工作相关的学习的工作需求:工作绩效改善举措的中介作用