大学组织文化对大学生义利观的影响

摘要

采用组织文化评估量表(OCAI量表)和自编的义利观量表,通过实证调查,探讨大学组织文化对大学生义利观的影响.研究结果表明:所调查大学的组织文化以等级森严式和部落式为主,大学生都有较正确的义利观.等级森严式文化、临时体制式文化,尤其是部落式文化,分别影响大学生的人我观、天人观;市场为先式文化与大学生的天人观正相关.大学组织文化是多维度的,越是典型的文化特征,对大学生义利观的影响越明显.