退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
林丽卿;
浙江东方职业技术学院经济贸易系;
高职院校青年教师; 职业高原; 离职倾向;
机译:指导,职业高原趋势,离职意图以及因性别而缩小薪酬和职位差距的含义-结构方程模型
机译:高职院校学生人际关系研究
机译:职业高原对中国员工情感承诺的影响:一种本土职业高原量表和两种中介模型
机译:职业高原,组织承诺与工作绩效之间的关系研究
机译:离职倾向与离职概率:IT专业人员自愿离职行为中的内在和外在满意度之间的关系
机译:伊朗医院护士的组织正义与离职倾向的关系
机译:指导,职业高原倾向,营业型意图和对缩小工资和位置差距的影响,由于性别结构方程建模
机译:社区嵌入对离职的影响:职业高原,职业可移植性和职业可交换性的调节效应研究。
机译:劳动力离职倾向建模方法和系统
机译:学习模型构建装置,离职后评价预测装置,学习模型构建方法和离职后评估预测方法
机译:电子票据系统,电子票据中心,离职预测信息管理方法和离职预测信息管理程序
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。