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高校青年教师管理心理契约违背问题的研究

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随着教育改革的深入和高等教育的国际化,许多高校在管理过程中主要依靠经济契约对教师的激励作用,却忽视了心理契约对教师行为的重要影响,尤其是对青年教师的影响.建立心理契约机制,加强对高校青年教师的管理,已经成为高校教师人力资源管理的必然.

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来源
《山西经济管理干部学院学报》 |2009年第3期|83-84,110|共3页
作者
樊荣;
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作者单位

山西大学;

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正文语种 chi
中图分类高等教育 ;
关键词
心理契约 ; 高校青年教师 ; 高校教师管理 ; 心理契约违背 ;

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