高校教师管理
高校教师管理的相关文献在1993年到2022年内共计92篇,主要集中在教育、经济计划与管理、自动化技术、计算机技术
等领域,其中期刊论文92篇、专利文献289121篇;相关期刊82种,包括国家教育行政学院学报、湖南行政学院学报、学理论等;
高校教师管理的相关文献由121位作者贡献,包括彭济红、周光迅、周桂凤等。
高校教师管理—发文量
专利文献>
论文:289121篇
占比:99.97%
总计:289213篇
高校教师管理
-研究学者
- 彭济红
- 周光迅
- 周桂凤
- 姚山季
- 张东
- 杭兰旅
- 汤海艳
- 王贵林
- 翟天山
- 闫娟
- 陈同扬
- 丁建芬
- 任业永
- 任秀艳
- 余秀英
- 俞莉莹
- 农兴强
- 刘喆
- 刘少林
- 刘岩
- 刘硕
- 卢显旺
- 吕素珍
- 吕途
- 吴晓峰
- 吴秀华
- 吴高臣
- 周勤
- 周斌
- 周江林
- 周玲
- 周长民
- 夏雪芹
- 姜丽
- 姜大中
- 孙平
- 孙建乐
- 孙志方
- 常青
- 张亚丽
- 张余威
- 张曼
- 张楚廷
- 张洪慧
- 张海瑛
- 张玉姣
- 张瑞
- 张立迎
- 张铁军
- 彭飞
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程晨
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摘要:
高校教师是学生教育管理的主体和第一责任人。高校领导的管理理念和管理方法直接影响着教师的工作效率,关系到教师能否以积极健康的态度投入教学。在高校教师管理中,应有效运用心理艺术研究教师的心理规律,采取科学合理的管理措施,使广大教师获得充分的认同感、参与感、价值感和平衡感,最大限度地调动他们投入教学工作的积极性。
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张楚廷;
王贤娴
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摘要:
人是理解张楚廷高校教师管理思想的核心.张楚廷指出高校管理者要始终树立人本意识、人才意识并重视教师的师德素养.管理者可以通过营造尊重教师的校园氛围、落实教师优先的分配制度、保障教师的学术权利实践其师本管理;可以通过引进人才创建师资队伍、依靠师资加强学科建设、支持流动保障教师自由实践其人才管理;更需关注教师职业道德建设,关心师生关系建构,重视教学素养提升,勉励教师走向卓越.张楚廷的教师管理思想兼具朴实与智慧、理性和感性的特征,具有鲜明的历史意义和现实价值.
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杨宁宁
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摘要:
为了提高学校的办学水平和办学效益,越来越多的高校重视激励机制的实施.内容型激励理论重点研究激发动机的诱因,对我国高校教师管理具有较大的启示.本文从内容型激励的四个理论出发,探讨其在高校教师管理中的具体应用.
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卢显旺
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摘要:
激励,一直被实业界和理论界公认为是非常重要的管理职能.作为知识密集型的高校,应如何利用激励理论来管理教师、激发其工作热情,备受研究者探究.对2007年至2017年国内有关马斯洛需要层次论、赫兹伯格双因素论和亚当斯公平论等激励理论在高校教师管理中的应用研究进行述评,在总结研究成果、借鉴可范之处的同时,从以师为本、教学立院、科研兴院和防徼杜渐等四个维度,探索构建高校教师管理新路径.
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彭济红
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摘要:
在各类因素的影响下,我国高校教师评价体系中还存在诸多不足之处,严重影响了教师工作的主动性和积极性,不利于高校的可持续发展与核心竞争力的提升.本文以此为基础提出了绩效管理理论,并针对绩效管理理论在高校教师管理中的应用与实施方式进行分析和总结.
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彭济红
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摘要:
作为推动高校改革发展的主体因素,高校教师在知识传播、科学研究、人才培养工作中发挥着重要作用.要充分强化高校教师的作用,必须要建立起科学的激励机制,发挥出他们的聪明才智.本文就激励在高校教师管理中的应用进行分析.
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彭济红
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摘要:
在各类因素的影响下,我国高校教师评价体系中还存在诸多不足之处,严重影响了教师工作的主动性和积极性,不利于高校的可持续发展与核心竞争力的提升。本文以此为基础提出了绩效管理理论,并针对绩效管理理论在高校教师管理中的应用与实施方式进行分析和总结。