心理契约违背

摘要： 基于相对剥夺感理论、资源保存理论和人格特质等视角,探讨了建言行为的影响因素,构建了相对剥夺感、核心自我评价、心理契约违背与建言行为关系间的结构模型。通过相对剥夺感量表、建言行为量表、核心自我评价量表和心理契约违背量表对392名企业员工进行问卷调查,结果发现:相对剥夺感与建言行为呈负相关关系(r=-0.35,p <0.01);核心自我评价在相对剥夺感与建言行为间的调节效应显著(β=-0.18,p <0.001);心理契约违背的中介效应也显著(总效应c=-0.28,p <0.001,直接效应c′=-0.20,p <0.01)。因此,核心自我评价对相对剥夺感与建言行为的关系起到调节作用,心理契约违背起到中介作用。研究结论有助于揭示建言行为的影响因素及内在机制,可为企业管理实践提供理论指导。

摘要： 品牌关系自20世纪90年代提出以来,一直是品牌领域的研究热点之一。心理契约最初是研究雇员和雇主之间的非正式期望;随着跨学科研究的发展,心理契约逐渐被应用到经济管理、消费者行为和品牌关系研究等诸多领域。在对国内外基于心理契约维度对顾客与企业品牌相关研究文献进行系统梳理的基础上,归纳总结了心理契约的内涵、学派和维度,深入分析了顾客与企业品牌的形成、测量和违背,并指出了现有研究取得的成果和存在的局限,最后对未来的研究方向进行了展望,以期对相关理论研究和实践探索有所裨益。

摘要： 大学生思想政治教育内化的最终目的是让大学生将外在的规范要求内化于心,外化于行。为了更好地实现思想政治教育内化的效果,必须要解决思想政治教育内化过程中心理契约违背的矛盾。心理契约的履行程度直接影响大学生思想政治教育内化的进行。

摘要： 基于认知社会交换理论,文章构建了职业倦怠与员工负面行为之间的理论模型,并考察心理契约违背的中介作用和领导-成员交换(LMX)的调节作用,得到以下结论:职业倦怠与员工负面行为显著相关,心理契约违背对此具有中介作用,而领导-成员交换(LMX)负向调节心理契约违背对职业倦怠与负面行为之间关系的中介作用。本研究拓展的职业倦怠的相关研究成果,为企业及时采取措施干预职业倦怠引发负面行为提供了有益的启示。

摘要： 创新者的心理契约对其在组织中的创新行为起到重要的影响作用,但对心理契约违背如何影响商业模式创新还缺乏深入的探究。论文从消极认知的视角出发,以社会交换理论、马斯洛需求层次理论及认知失调理论为基础,运用结构方程模型与Bootstrap相结合的方法,探讨了心理契约违背对商业模式创新的作用路径,重点分析了自我实现破坏的中介作用以及职场排斥对这一中介路径的调节作用。研究结果表明:(1)心理契约违背对商业模式创新的直接作用不显著;(2)自我实现破坏分别在交易契约违背、发展契约违背、关系契约违背与商业模式创新的关系中起到完全中介作用;(3)职场排斥在自我实现破坏与商业模式创新间的关系中起到调节作用;(4)职场排斥在心理契约违背、自我实现破坏与商业模式创新的中介关系中起到调节作用。在此基础上,研究提出了相关建议。

摘要： 随着消费者网购退货行为日益普遍,正确理解消费者正常网购退货行为背后的合理性诉求显得十分重要。通过将心理契约违背理论和认知失调理论应用于消费者网购退货合理性行为,揭示出消费者正常情况下的合理性退货行为机制是消费者感知心理契约违背和期望不一致导致购后认知失调,从而产生了退货行为意愿。而从购后失调到合理性退货行为产生,退货成本起到了调节作用。

摘要： 较之此前的越轨行为,数字经济发展背景下的越轨行为呈现出与数据结合、损害更为严重的特点。基于情感事件理论,文章通过344份企业员工数据,探讨威权型领导对员工越轨行为的作用机制和边界条件,验证了心理契约违背的中介作用,以及个体自尊的调节作用。结果表明:个体自尊既可以调节威权型领导与员工心理契约违背之间的关系,也可以调节心理契约违背与员工越轨行为之间的关系。当个体自尊水平较高时,威权型领导对心理契约违背的正向影响增强,而心理契约违背对员工越轨行为的正向影响减弱。研究结果拓展了对威权型领导影响效应的认识,为理解威权型领导与员工越轨行为的关系提供了新的视角,推动了个体自尊动态研究的发展,并为企业实践提供参考。

摘要： 分析黄山学院大学生在网络购物时心理契约违背、顾客口碑传播意愿与年级、专业、性别等人口学变量上的关系差异。研究发现:交易型心理契约违背高于关系型心理契约违背;关系型心理契约违背在性别和生源地上都存在显著差异,女生高于男生;顾客口碑传播意愿在性别、专业、生源地上存在显著差异;顾客心理契约违背能够增加顾客口碑传播水平;交易型心理契约违背对顾客正向口碑传播产生负面影响。

摘要： 心理契约破裂是指员工对于组织所承诺责任和组织实际兑现责任之间的一种认知评价,当员工感知到组织实际兑现的责任小于组织承诺的责任,就有可能会出现心理契约破裂[1]。在护理管理领域,当护士感知到自己并没有得到医院曾经承诺(口头或书面)的回报(如休假、加薪、升职等)时,就产生了心理契约破裂[2]。心理契约破裂会对护士的身心健康、相关工作态度或行为产生一定的负面影响[3-5],如果不能得到有效控制或改善会进一步恶化为心理契约违背,产生更加严重、恶劣的影响,不但限制护士的自身发展,更会对患者安全造成隐患[6]。因此,积极寻找影响护士心理契约破裂的因素并加以控制,对提高护士身心健康和患者安全有重要意义。

摘要： 基于社会交换理论,利用SPSS22.O进行实证研究,探究了心理契约违背对品牌转换行为的影响机制。研究结果表明,交易(关系)心理契约违背显著正向影响品牌转换行为;品牌信任部分中介了交易(关系)心理契约违背与品牌转换行为之间的关系。

摘要： 本文在回顾以往研究的基础上构建了心理契约违背、转换成本、顾客忠诚度之间关系的理论模型,并选择实体商店顾客为研究对象进行问卷调查.通过实证分析发现:心理契约违背对顾客忠诚度有着显著的负向影响,即顾客感知到的心理契约违背越高,顾客忠诚度越低.而转换成本对心理契约违背与顾客忠诚度的关系具有调节作用,具体来说转换成本可以削弱心理契约违背对顾客忠诚度的负面影响.最后,根据研究结论为企业提出相应的建议以帮助其减少顾客心理契约违背情况的发生.

摘要： 在高校图书馆志愿者管理领域引入心理契约理论并深入研究，既能有效提高志愿者的工作满意度，又能提升高校图书馆志愿者管理效能。rn 当图书馆志愿者感知到心理契约差异之后，通过理性比较感知到图书馆未履行应有的契约，便形成心理契约的破裂。志愿者在心理契约破裂时，会对图书馆的无力兑现、有意违约进行归因解释并努力调整自己对契约的理解，以找出破裂结果和破裂原因，如果仍然不能弥补裂痕，志愿者最终会形成心理契约违背。rn 本文在心理契约违背发展模型基础上，提出了心理契约修复模型。从心理契约违背形成的过程来看，心理契约破裂后，可以向违背和修复两个方向演化。从心理契约违背修复模型来看，心理契约的修复分为两种，一种为志愿者自我修复，一种为图书馆修复。

摘要： 并购可能导致的员工心理契约违背是难以避免的，问题的真谛在于组织如何对待违背的发生、如何对其进行补救。文章从双边关系对心理契约的概念进行了界定，分析了并购对员工心理契约的影响，探讨了心理契约违背后员工的情感反应和行为反应，最后，对心理契约的补救流程进行了深入的剖析，给出了并购中导致心理契约违背的原因和员工的期望。

摘要： 文章问卷调查了209名创意员工,基于社会交换理论,利用结构方程模型实证检验分别由员工和组织导致的心理契约违背对组织承诺的影响,以及四种心理契约补救行动的调节作用.结果表明,心理契约违背负向影响组织承诺,补偿对员工责任心理契约违背正向调节作用显著,对组织责任心理契约违背调节作用不显著;响应速度对员工和组织责任心理契约违背正向调节作用显著;工作关系对员工责任心理契约违背调节作用不显著,对组织责任心理契约违背负向调节作用显著;沟通对员工和组织责任心理契约违背负向调节作用显著.因此,创意企业发生员工心理契约违背时,应及时响应有效补偿,而非采用沟通或工作关系等策略.文章研究丰富了心理契约违背对组织承诺影响的研究成果.

摘要： 从员工层面分析雇佣关系的内涵及其在组织公正与员工工作态度关系中所起的中介作用对我国民营家族企业人力资源管理有重要的现实意义。本文在文献述评的基础上提出了系列假设，并通过对675位广东民营家族企业员工问卷的实证分析检验了假设。研究发现，领导-部属交换与员工工作态度的相关性最显著，并在人际公正、信息公正与员工工作态度关系中起完全中介作用；心理契约违背与员工工作态度显著负相关，并在程序公正、分配公正与员工工作态度关系中起部分中介作用。研究表明，民营家族企业不仅要通过创建公正的分配环境来提高员工的工作态度，而且要善于构建能得到员工认同的雇佣关系，尤其是高质量的员工与领导之间的关系，提高员工的工作满意度和组织承诺。

摘要： 本发明公开了一种基于约束求解的原子集合序列化违背探测方法，属于软件测试技术领域。该方法包括如下步骤：首先动态收集并发程序原始执行轨迹，然后结合原子集合序列化违背的九种错误模式，建立原始执行轨迹中相关事件之间执行先后顺序的约束关系，将原子集合序列化违背的探测问题转化为约束求解问题，并利用Z3求解器进行约束求解，当约束有解时，该解对应的可执行交织中存在原子集合序列化违背错误，否则不存在。本发明扩大了原始执行轨迹中事件的交织空间，同时保证了由约束求解所生成的交织是可行的，由此降低了原子集合序列化违背探测的漏报率和误报率，提高了原子集合序列化违背探测能力。

摘要： 本发明提供一种基于约束求解的原子违背探测方法，利用并发程序的原始执行轨迹确定原子性区域，结合原子违背的各种错误模式，建立原始执行轨迹中事件之间执行先后顺序的约束关系，利用Z3求解器进行约束求解，将原子违背的探测问题转化为约束等式的求解问题。本方法属于运行时预测技术，可根据约束求解出隐藏在原始执行轨迹中没有暴露出的原子违背错误，具有更好的探测原子违背的能力；对原始程序轨迹和每个不可序列化的执行交织建立一组约束，将探测原子违背问题转化为约束的求解问题，能够提高原子违背探测的精度。

摘要： 本发明涉及一种用于检测设备构件(25)违背真实性的方法，该方法具有以下步骤：将认证询问从控制装置(22)发送至设备构件(25)的认证装置(21)；基于存储在认证装置(21)里的、用于设备构件(25)的识别码，借助于一个共同的单向函数，在认证装置(21)里计算出第一认证码；基于存储在控制装置(22)里的、用于设备构件(25)的识别码，借助于该共同的单向函数，在控制装置(22)里计算出第二认证码；将具有第一认证码的认证回答从认证装置(21)发送至控制装置(22)；并且在控制装置(22)里将第一认证码与第二认证码对比，用于检测设备构件(25)违背真实性。

摘要： 本发明的目的在于，即使在不能通过分组交换网同时建立两个以上的通信会话时，也能适当地提供基于预付费收费方式的收费信息。移动通信终端（10）具有：分组通信部（12），其经由分组交换网以预付费收费方式进行移动通信；获取部（14），其经由线路交换网，从对基于预付费收费方式的收费信息进行管理的契约信息管理服务器（21）获取本终端的收费信息；以及输出部（15），其输出通过获取部（14）获取的收费信息。包含契约信息管理服务器（21）的契约信息管理系统（20）具有检测部（23），其检测移动通信终端（10）在分组交换网中的通信，契约信息管理系统（20）在进行了检测部（23）的检测时，经由线路交换网对移动通信终端（10）发送收费信息。

摘要： 本发明提供一种年金契约的系统与由年金契约的系统所执行的方法，包含有：处理一使用者参与一资金竞标机制；当一年金契约开始给付时，经由该资金竞标机制与一资金管理机制，产生一金额进行给付；以及当该使用者的该年金契约的缴费期期满时，依据该年金契约与该使用者参与该资金竞标机制的结果及该资金管理机制的结果来结算该使用者的资产余额以决定一年金给付金额。

摘要： 一种在使用无人契约机进行需要多个证明书的契约时，缩短其交易时间的装置。无人契约机，对应普通的证明书在存储部中保存记载了证明书的尺寸信息的证明书尺寸信息表，当接受了由顾客输入的多个证明书的选择输入后，从证明书尺寸信息表，读出各个证明书的尺寸信息，基于这些尺寸信息来设定要读取各个证明书图像的坐标区域，在显示设定的坐标区域，并将多个证明书放置扫描部后，读取多个证明书的证明书图像取得复合证明书图像，将在其上添加了各个坐标区域后的证明书信息向操作终端发送，当操作终端接收了来自无人契约机的证明书信息后，基于添加的坐标区域，将所接收的证明书信息的复合证明书图像切分成各个证明书图像并显示在显示部。

摘要： 一种持卡人请求兑现与卡相关的契约和发卡者签认该契约的方法,该方法允许持卡人与发卡者之间进行远程接触并且确保它们的安全。发卡者发行卡,每张卡分别具有一个标识符和相应的核对符,后者被遮蔽工具隐藏。持卡人向发卡者发送标识符和用于规定契约的兑现的指示符。发卡者确认其先前未向任何人提供过与所提供的标识符和不同于所提供指示符的指示符相约束的签名答复,对与标识符和核对符相约束的答复进行签名,并将签名的答复发送给持卡人。持卡人核对在答复上的签名并检验签名答复是否与他发送给发卡者的标识符和指示符相约束,之后,将卡的核对符发送给发卡者。发卡者将检验核对符是否与标识符相对应,之后将根据与卡相关的契约和持卡人的指示符签认契约。本发明可以用于在彩票业、银行和商业活动以及其他领域中出售货物和服务。

摘要： 本申请公开了一种单变量原子违背缺陷的检测方法，该方法包括：将预设中断驱动型软件的源代码转换为中间表示形式LLVM IR，根据中间表示形式构建程序依赖图；根据程序依赖图以及预设IFDS框架构建得到爆炸超图，根据爆炸超图对主程序数据流分析确定每个全局变量串行可达的两次访问序，并对两次访问序的可行性进行分析得到第一分析结果；根据第一分析结果确定出至少一个共享全局变量，以及确定出每个共享全局变量对应的三次访问序，对三次访问序的可行性进行分析得到第二分析结果，根据第二分析结果确定原子违背缺陷并生成缺陷报告。本申请解决了现有技术中单变量原子性违背缺陷检测的准确性和效率较低的技术问题。

摘要： 本发明公开了一种基于约束求解的原子集合序列化违背探测方法，属于软件测试技术领域。该方法包括如下步骤：首先动态收集并发程序原始执行轨迹，然后结合原子集合序列化违背的九种错误模式，建立原始执行轨迹中相关事件之间执行先后顺序的约束关系，将原子集合序列化违背的探测问题转化为约束求解问题，并利用Z3求解器进行约束求解，当约束有解时，该解对应的可执行交织中存在原子集合序列化违背错误，否则不存在。本发明扩大了原始执行轨迹中事件的交织空间，同时保证了由约束求解所生成的交织是可行的，由此降低了原子集合序列化违背探测的漏报率和误报率，提高了原子集合序列化违背探测能力。

摘要： 本发明提供一种基于约束求解的原子违背探测方法，利用并发程序的原始执行轨迹确定原子性区域，结合原子违背的各种错误模式，建立原始执行轨迹中事件之间执行先后顺序的约束关系，利用Z3求解器进行约束求解，将原子违背的探测问题转化为约束等式的求解问题。本方法属于运行时预测技术，可根据约束求解出隐藏在原始执行轨迹中没有暴露出的原子违背错误，具有更好的探测原子违背的能力；对原始程序轨迹和每个不可序列化的执行交织建立一组约束，将探测原子违背问题转化为约束的求解问题，能够提高原子违背探测的精度。