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知识型员工心理契约违背新探索——《科技型中小企业知识型员工心理契约违背及其效应研究》书评

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摘要

《科技型中小企业知识型员工心理契约违背及其效应研究》一书是基于前所未有的“新常态”这一特定时代背景,对中国科技型中小企业知识型员工心理契约违背问题的探析,为新的社会经济形势下中国科技型中小企业如何通过对知识型员工心理契约违背实施有效的干预和管理来实现企业可持续发展提供了理论依据和实践指南.

著录项

来源
《中小企业管理与科技》|2017年第3期|1-2|共2页
作者
刘兵;
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作者单位

河北工业大学,天津300401;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
科技型中小企业知识型员工心理契约违背及其效应研究; 知识型员工心理契约违背; 新探索;
入库时间 2022-08-18 05:40:27

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