“双一流”建设背景下地方高校落实“党管人才”工作责任路径研究

摘要

高校更好落实党管人才原则,不仅是贯彻国家人才工作要求的需要,也是"双一流"建设背景下各地院校增强自身核心竞争力的需要。但当前地方高校"党管人才"工作还存在一些问题,比如党管人才体制机制不健全、高层次人才思想政治教育缺失、党建工作落实不到位等。根据党管人才主要管宏观、管政策、管服务、管协调要求,地方高校应做好以下3方面的工作:一是结合新形势新要求,高度重视人才思想政治教育,不断完善党管人才领导机制,进一步加强高校党的建设;二是不断优化人才政策,加大人才引进力度,完善人才培养机制和使用机制,进一步激发高层次人才效能;三是营造良好的人才发展环境,加大人才工作经费投入,进一步健全人才服务保障体系。