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心理资本与创新行为、工作绩效的关系——研究综述及理论分析

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摘要

在积极心理学和积极组织行为学理论基础上提出的心理资本理论,超越传统的人力资本和社会资本的解释.对国内外现有心理资本文献进行整体回顾,分析心理资本与创新行为及工作绩效之间关系的相关研究文献,建构心理资本现有研究的综合框架,并展望未来的研究方向.

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来源
《江苏技术师范学院学报》|2020年第5期|40-45|共6页
作者
陈威燕; 陆玉梅;
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作者单位

江苏理工学院商学院江苏常州213001;

江苏理工学院商学院江苏常州213001;

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正文语种 chi
中图分类世界;
关键词
心理资本; 创新行为; 工作绩效; 文献回顾;
入库时间 2023-07-25 18:59:38

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