大学青年女教师职业发展的压力集群分析及对策研究

摘要

cqvip:青年女教师是当前大学教师中的一个重要而特殊的群体。她们身多重角色,集数种压力于一身,严重影响了其职业发展和身心健康。文章即基于此问题的关注,通过揭示大学青年女教师职业发展中面临的科研、教学、经济、晋升、家庭等五种主要压力,并从环境、组织、个人三个方面分析了其压力产生的来源。在此基础上,有针对性地提出了压力管理的主要对策,有助于青年女教师的职业发展和高校教师队伍建设。