旅游管理本科毕业生就业跟踪反馈研究——以安徽某大学为例

摘要

高层次旅游人才的流失,已经成为严重影响旅游行业发展质量提升的瓶颈.对安徽某大学旅游管理专业毕业生进行就业跟踪反馈调查,意图发现旅游专业毕业生行业内就业情况、行业流动情况、择业影响因素等,并在诸多要素的共同作用下,通过多变量Logistic分析,以明确选择从事旅游工作的重要因素存在于哪些方面,以期在此基础上对高校旅游专业教育教学提供一定的改革建议,以提升人才培养质量,提高行业内就业率,优化教育资源配置.