胸痛中心医师职业倦怠及工作压力状况的调查分析

摘要

目的分析胸痛中心医师的职业倦怠、工作压力及压力来源情况。方法以胸痛中心全体医师80名为实验组,随机选取80名非胸痛中心医师为对照组,调查并比较每个医师的Maslach职业倦怠评分、工作压力自测量评分及压力源类型的差异。结果实验组出现职业倦怠与压力大者分别占82.5%、70.0%,对照组分别是60.0%、41.3%两组比较差异均有统计学意义(P<0.01)。在压力来源类型中,实验组工作压力大、医患关系紧张、科室间协调及职业晋升等方面所占的比例明显高于对照组(P<0.05或0.01)。结论胸痛中心医师较其他科室医师职业倦怠情况严重,工作压力更大,应从工作压力、医患关系及科室间协调等压力源进行针对性干预。