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宁甜甜; 张再生;
天津工业大学招生就业处,天津300387;
天津大学管理与经济学部,天津300072;
无边界职业生涯; 职业成功; 工作敬业度; 影响因素;
机译:基于自我实现的中介效应的创业意向影响因素研究
机译:通过员工敬业度的中介效应,组织感知支持和主管支持感知对角色和额外角色绩效的影响
机译:杰拉什私立大学的工作敬业度概述:工作敬业度及其对工作绩效的影响
机译:工作特征对员工敬业度的影响:内在动机的中介效应
机译:领导力与员工成果:工作资源与员工敬业度的中介效应
机译:文化势在必行:对文化对员工敬业度患者经验医生敬业度基于价值的购买和营业额的影响进行定量分析
机译:踩踏节奏对活动个体增量和恒定负荷运动时代谢和心血管反应的影响踩踏节奏对活动个体增量和恒定负荷运动时代谢和心血管反应的影响踩踏节奏的效果在活跃个体的增量和持续工作负荷练习期间的代谢和心血管反应
机译:影响娱乐和工作环境中pFD可穿戴性的因素研究。
机译:衡量公司房地产/设施管理/工作场所服务中的服务对员工敬业度影响的方法
机译:影响大学生吸烟率的家庭因素研究
机译:单克隆抗体,轻链和重链可变区,分离的cdr,多核苷酸,治疗组合物,用于治疗疾病和病症的方法,用于生产抗体的抗体,用于治疗或减轻疾病和病症的影响,用于减轻个体大脑斑块负担的方法,以减少个体大脑中的斑块数量,减少个体大脑中的可溶性云杉总量,保持或增加个体的认知记忆能力,诊断或诊断淀粉样蛋白相关疾病的易感性,或患者的身体状况,确定个体组织中淀粉样蛋白斑块负担的程度,监测个体中的最小残留疾病并预测个体的反应能力,细胞系,检测试剂盒,抗原决定簇
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