“双一流”建设视阈下的高校人才集聚路径研究

摘要

在中国高校“双一流”建设开始正式实施、人才队伍建设成为重要抓手的背景下,高校之间人才竞争愈发激烈.文章通过对相关数据的实证分析,指出合理的人才引进是高校建立有竞争力的师资队伍的有效途径,并进而分析了无序格局下人才竞争产生的原因及导致的一系列不利影响,认为高校应将引才目标定位为海外高层次青年人才,走引进后再培养的精准引才路径.文章最后从依托学科特色精准聚才、深化用人制度改革、搭建科学高效的公共平台、组建运行独立规模适中的研究团队、打造包容细致的管理服务体系等五个方面分析了聚才路径.