全球化视域下跨文化领导力发展阶段与模式探究

摘要

随着全球化进程越来越快,世界范围内急需“跨文化领导者”,顾名思义,他们所拥有的能力就是跨文化领导力.也正是这种能力是跨文化领导和全球领导最根本和最必需的要素,它能够在后天通过一系列跨文化教育活动培养习得.跨文化领导力是跨文化发展的重要内容,了解跨文化发展经历的六个阶段,对形成跨文化心态,培养跨文化能力非常重要.当前跨文化领导力发展模式主要有三种:评价、挑战、支持模式;体验学习模式和重新映射模式.