退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
王慧;
国电南京自动化股份有限公司;
企业人力资源管理; 胜任素质模型; 工作岗位; 胜任力; 个人特征; 绩效水平; 岗位匹配; 合理配置;
机译:做正确的事情或做正确的事情吗?伦理和伦理伦理伦理在社会企业人力资源管理中的作用
机译:能力模型在企业人力资源管理中的地位和作用
机译:在全球金融危机中企业人力资源职能在专业和金融服务公司的全球人才管理中的作用的实证研究
机译:岗位工资在企业薪酬管理中的应用研究
机译:国际化对中小企业人力资源战略的影响:魁北克家具行业的一项研究。
机译:基于SOM神经网络的企业人力资源需求预测模型分析
机译:绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用
机译:人事实践:员工从政治岗位到职业岗位的转换2005年5月 - 2009年5月
机译:在例如基站之间建立通信信道即数据传输信道的方法。寻呼机和管理中心,如果终端和中心之间的信道不起作用,则涉及重复建立通信信道
机译:在从用户岗位上进行程序控制的电话交换安装的过程中,可能会引入与建立电话通信有关的好处特征。
机译:岗位分析系统,岗位分析装置和岗位分析方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。