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田慧芳;
天津市第四中心医院;
医务人员; 心理资本; 敬业度; 组织承诺; 中介变量;
机译:研究尊重敬业度如何影响任务绩效和有效的组织承诺:工作敬业度的作用
机译:跨国组织的心理资本,员工敬业度和绩效
机译:员工敬业度和积极的心理资本
机译:酒店领导者心理资本对员工敬业度的影响研究
机译:了解沙粒及其与员工敬业度和心理资本的关系(PsyCap)
机译:志愿者心理资本的影响:组织承诺的中介作用以及角色识别和感知社会支持的共同调节作用
机译:转型领导在心理资本组织承诺中的中介作用(转型领导地位在心理资本对组织承诺效果的调解作用)
机译:与空军国民警卫队医务人员一起进行睡眠研究。
机译:可以搜索医务人员的医务人员转诊设备,医务人员转诊系统,医务人员转诊程序,医务人员转诊方法
机译:医务人员推荐装置,医务人员推荐系统,医务人员推荐程序,医务人员推荐方法
机译:医务人员专用医院搜索系统,医务人员专用医院搜索程序和医务人员专用医院搜索方法
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